주 토론토 대한민국 총영사관과 KOTRA 토론토 무역관은 2024년 11월 7일(목), 토론토에 위치한 노보텔 노스욕 토론토 호텔(Novotel North York Toronto Hotel)에서 2024 하반기 취업박람회를 개최했다. 본 박람회는 캐나다 현지의 인력 수급 불균형을 완화하고, 한인 구직자들에게 실질적인 취업 기회를 제공하며, 기업과 구직자 간의 직접적인 대면 상담을 통해 인재 발굴 및 취업 준비를 지원하기 위해 마련됐다. 이번 행사에는 온·오프라인으로 총 18개 구인 기업과 80여 명의 구직자가 참여해 큰 성과를 거두었다.

행사 개요

2024년 하반기 토론토 취업박람회는 캐나다 내 IT, 금융, 물류, 제조 등 다양한 산업 분야의 기업들이 참가해 약 50개 이상의 채용 직무에 대해 구직자들과 1:1 면접을 진행했다. 현장에서는 특히 커리어 컨설턴트의 이력서 첨삭 및 면접 코칭을 통해 구직자들이 체계적인 취업 준비를 할 수 있도록 지원했으며, 구직자들이 필요로 하는 현실적이고 맞춤화된 조언을 제공했다.

또한, 현지 취업에 성공한 한인 청년들이 참여한 경력개발 코칭 세션에서는 캐나다 정착과 커리어 개발에 대한 실질적인 조언과 경험을 공유하는 자리가 마련됐다. 이 외에도 구인 기업 간담회를 통해 한국인 청년 채용 확대와 관련한 기업들의 네트워킹 기회를 제공하며, 캐나다 이민 정책 변화와 같은 최신 정보를 논의하는 뜻깊은 시간도 포함됐다.

<2024 하반기 토론토 취업박람회 전경>

[자료: KOTRA 토론토 무역관 촬영]

<2024년 하반기 토론토 취업박람회 개요>

[자료: KOTRA 토론토 무역관]

행사 주요 내용 (1) 채용상담회

이번 취업박람회는 IT, 금융, 물류, 제조 등 다양한 산업 분야의 기업들이 참가해, 한국인 구직자들에게 폭넓은 1:1 면접 기회를 제공했다. 사전 서류 전형을 통과한 구직자들은 각 기업과 사전에 정해진 일정에 따라 개별 면접을 진행했으며, 현장 방문 접수를 통해 등록한 20여 명의 구직자들도 일부 기업과 즉석 면접을 가질 기회를 제공받았다.

참여 기업들은 구체적인 직무별 인재를 찾기 위해 면접 과정에서 심도 있는 대화를 진행했으며, 일부는 구직자의 역량을 현장에서 확인해 채용을 결정하기도 했다. 이를 통해 참여자들은 실질적인 취업 경험을 쌓고 기업들은 우수한 인재를 발굴하는 성과를 거두었다.

<채용상담회 현장사진>

[자료: Maizon Inc. 사진 제공]

<2024년 하반기 토론토 취업박람회 참가 기업>

[자료: KOTRA 토론토 무역관]

이번 취업박람회는 참가 기업들의 업종뿐만 아니라 채용 직군도 매우 다양하게 구성돼 구직자들에게 폭넓은 기회를 제공했다. 취업박람회에 참가한 캐나다의 디지털 은행 EQ Bank는 데이터 분석가 및 IT 시스템 전문가를 채용하기 위해 인터뷰를 진행했으며, 물류와 운송 관리 분야에서 높은 역량을 보유한 Hyundai GLOVIS Canada Inc.는 국제 물류 관리 및 공급망 전문가를 채용하기 위해 지원자들을 만났다.

캐나다에 진출한 한국 기업들 역시 마케팅, 회계, 물류 등 다양한 직종에서 채용을 희망했다. 특히 신한은행, KEB 하나은행, TD Bank는 한국 고객을 대상으로 한국어 서비스가 가능한 금융 상담가, 고객 서비스 담당자 및 모기지 상담가 직무를 중심으로 채용을 진행해 관련 전공 졸업생과 경력직 지원자들의 큰 관심을 받았다. 이와 함께, POSCO International과 Pantos Logistics Canada Inc.는 국제 비즈니스와 물류 관리 분야에서 인재를 찾으며 지원자들과 심도 있는 면접을 가졌다.

행사 주요 내용 (2) 멘토링 행사 - 1:1 면접 코칭 / 1:1 이력서 및 자기소개서 첨삭

이번 취업박람회에서 진행된 멘토링 행사는 구직자들에게 실질적인 취업 준비 도움을 제공하며 큰 호응을 얻었다. 특히 1:1 면접 코칭과 이력서 및 자기소개서 첨삭 세션은 전문 코치와의 개별 상담을 통해 구직자들이 직접적인 피드백을 받을 수 있는 자리로 마련됐다.

<1:1 커리어 코칭 세션 현장>

[자료: Maizon Inc. 사진 제공]

캐나다 취업 지원 비영리기관 페이스메이커(Pacemaker)의 대표이자 커리어 코치로 활동 중인 랄프 리(Ralph Lee)는 참가자들에게 영문 이력서 작성 방법과 면접 전략을 전수하며 세션의 중심적인 역할을 했다. 랄프 리는 구직자들에게 이력서 작성 시 성과를 구체적이고 명확한 수치로 표현하며 능동적인 동사를 사용할 것을 강조했다. 또한, 면접에서는 면접관의 질문 의도를 먼저 파악하고 자신의 경험과 능력을 연관 지어 구체적으로 답변하는 것이 중요하다고 조언했다.

멘토링 세션은 사전 접수를 통해 참가자를 모집했지만, 높은 관심으로 인해 스케줄이 조기에 마감됐다. 현장 접수처에서는 추가 상담을 요청하는 구직자들의 대기 명단이 이어졌으며, 일부는 쉬는 시간에도 코치들에게 질문을 하는 등 열정적인 모습을 보였다. 특히 세일즈(영업직)과 IT 직종으로 구분된 세션에서는 현직에 종사 중인 한인 멘토들이 각 분야에 특화된 취업 전략과 준비 과정을 생생하게 공유하며 구직자들에게 큰 도움이 됐다.

페이스메이커와의 협업을 통해 진행된 이번 멘토링 행사는 캐나다 취업 준비 과정에서 가장 현실적인 조언을 제공하는 세션으로, 구직자들이 이력서 작성, 자기소개서 보완, 면접 기술 등에서 한층 더 자신감을 갖게 하는 계기가 됐다.

행사 주요 내용 (3) 구인기업 간담회

이번 취업박람회에서는 한국인 청년을 고용하고자 하는 구인기업 인사관리 담당자들과 KOTRA, 주 토론토 총영사관이 참여한 구인기업 간담회가 열렸다. 간담회에서는 캐나다 이민청이 새롭게 발표한 이민자 및 유학생 수용 기준 강화 동향에 대한 정보를 공유하며, 이러한 정책 변화가 한국인 인재 채용에 미치는 영향에 대해 논의가 이루어졌다. 특히 정책 변화에 대한 각 기업의 대응 방안과 한국인 인재 채용을 위한 효율적인 전략을 함께 모색하는 시간을 가졌다.

간담회는 단순한 정보 공유를 넘어 기업 간 네트워킹의 장으로도 활용됐다. 한국인 인재 채용 경험이 있는 기업과 신규 채용에 관심이 있는 기업들이 서로의 의견과 노하우를 나누며 협력의 가능성을 탐색했고, 이는 한국인 청년의 캐나다 취업 기회를 확대하는 데 중요한 발판이 됐다.

참여 기업 및 구직자 후기

이번 취업박람회에 참가한 구직자들은 현지의 다양한 기업들과 약 30분간의 1:1 면접을 통해 자신을 어필할 수 있는 기회를 가졌다. 특히 여러 기업의 인사관리자를 직접 만나 채용 기회를 모색하는 동시에, 이력서 작성 및 관련 업계에서의 경력개발에 실질적인 조언을 얻을 수 있었던 점에서 큰 만족감을 표했다. 한 구직자는 "관심 있던 기업과의 면접을 통해 성장할 기회가 됐다"라며 긍정적인 후기를 남겼다.

참여 기업들은 구직자들의 높은 준비도와 열정에 긍정적인 평가를 내렸다. 마케팅 포지션을 채용하던 한 기업은 "지원자들의 지식과 열정이 돋보였고, 당장 채용해도 좋을 만큼 준비가 잘 돼 있었다"라고 말했다. IT 분야 기업들은 뛰어난 역량을 보유한 구직자들과의 만남을 통해 향후 협력 가능성을 기대하며 만족감을 드러냈다. 또한, 참여 기업 A 사는 "박람회의 체계적인 구성 덕분에 면접이 매우 원활히 진행됐다"라고 평가하며, 매년 우수 인재 발굴 기회를 제공해 준 KOTRA에 감사를 표했다.

구직자들의 후기도 매우 긍정적이었다. "다양한 한국 기업과의 면접 기회가 흔치 않은 소중한 경험이었다"라는 반응과 함께, 박람회가 체계적이고 시간 관리가 잘 돼 있었다는 점에서 만족감을 드러낸 이들도 많았다. 이번 박람회는 구직자와 기업 모두에게 실질적인 도움을 제공하며, 캐나다 내 한인 인재 채용과 경력개발의 플랫폼으로서 성공적으로 자리 잡았다는 평가를 받았다.

시사점

2024년 하반기 토론토 취업박람회는 캐나다 내 한인 구직자들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 기업들과의 네트워킹을 통해 다양한 가능성을 모색할 수 있는 장으로 자리매김했다. 특히 구직자들이 이력서 작성과 면접 전략을 구체적으로 보완할 수 있는 멘토링 세션과 현직 전문가들과의 심층적인 소통은 캐나다 취업을 준비하는 데 실질적인 도움을 제공하며 큰 호응을 얻었다.

캐나다의 특수한 취업 환경 속에서, 네트워킹이 채용 과정의 중요한 요소로 작용하는 만큼, 현지 기업과 직접 연결될 수 있는 박람회의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 이번 박람회는 IT, 금융, 물류 등 다양한 산업 분야의 기업들과 직무 기회를 제공하며, 현지 네트워크가 부족한 한인 구직자들에게 실제 채용으로 이어질 수 있는 발판을 마련했다. 특히 한국어가 가능한 금융 상담가, 고객 서비스 담당자 등 한국인 특화 직무를 중심으로 구체적인 채용 기회가 열렸다는 점에서 의미가 크다.

또한, 구인기업 간담회를 통해 캐나다의 이민 및 유학생 정책 변화에 대한 논의가 이루어졌으며, 이러한 정책 변화 속에서 한국인 인재의 강점을 활용한 채용 전략이 공유됐다. 참여 기업 간의 네트워킹 강화와 함께 박람회는 지속적으로 한인 청년들의 캐나다 취업 기회를 확대하고, 글로벌 경력을 쌓을 수 있는 주요 플랫폼으로 기능하고 있음을 확인할 수 있었다.

자료: KOTRA 토론토 무역관 자료 종합