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2016 호주 취업박람회 참관기
- 현장·인터뷰
- 호주
- 멜버른무역관 강지선
- 2016-09-06
- 출처 : KOTRA
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2016 호주 취업박람회 참관기
- 현지 구직자 200여 명 몰려 큰 관심 -
- 호주 설명회 및 1:1 상담회로 실질적인 취업 지원 -
□ 호주 취업박람회 개요
사업명
2016 호주 취업박람회(Australia-Korea Job Fair 2015)
개최일시
2016.8.10.(수) 09:00~17:00
홈페이지
www.australiakoreajobfair.com
주최
KOTRA 멜버른 무역관
개최장소
Melbourne Convention & Exhibition Centre
규모
30개사(호주 현지기업 13개사, 교민기업 17개사)
구성
(오전) 취업 설명회 / (오후) 1:1 채용인터뷰, 화상 인터뷰, 연사 상담
○ 박람회 주요 결과
- 멜버른 무역관에서는 호주에 거주하는 한인 구직자의 이력서 스크리닝 작업과 더불어, 구인처 세부 포지션 및 필요 역량 사전조사를 통해 인터뷰 매칭 성공률을 높임. 적합한 구인처와 구직자를 연결해 단기간 내 채용 확정자가 발생하기도 함.
- 초급 인력뿐 아니라 고급 인력 포지션을 발굴해 취업 기회를 확대시킴. 전문 기술 및 경력이 필요한 식품공학 연구원, 엔지니어, 약학 연구원, 안경사 등 전문 분야가 증가
- 중국 여행사 한국 시장 담당자, 비즈니스 한-영 전문 통역원과 같이 한국어를 모국어로 하는 구직자에게 강점이 될 수 있는 직종을 소개해 구직 기회를 제공함.
- 호주 기업에 한인 취업 박람회 홍보를 적극적으로 실시해 올해 부동산 투자개발 기업이 신규 참여했으며, 현지 리쿠르트 업체인 Bayside사가 상당히 만족하며 3년 연속 이 사업에 참가함.
- 이 외 대다수 구인처에서 만족감을 표하며 2017년 박람회 참가도 긍정적으로 검토하겠다는 피드백을 남김.
2016 호주 취업박람회장 모습
자료원: KOTRA 멜버른 무역관 촬영
□ 취업 지원방향 및 절차
○ 추진 방향
- 올해는 특히 호주 기업의 구인 포지션 확대를 통한 양질의 구직 기회를 제공함. 호주기업의 경우, 2015년 10개사(24개 포지션)에서 2016년 13개사(38개 포지션)으로 확대됨.
- 호주 노동법을 준수하는 구인처만 엄격히 선별해 구인처-구직자 간 1:1 채용 인터뷰를 진행함.
- 구인기업 신청접수, 구직 희망자 모집, 스크리닝을 통한 면접대상자 확정, 1:1 현장 인터뷰 주선, 구인처별 2차 면접 추진(구인처 방문면접) 순으로 매칭 작업이 이루어짐.
- 전년도 취업박람회 설문 결과를 반영한 프로그램 구성으로 만족도를 높임. 호주 취업 관련 노하우 제공 및 영문 이력서 점검을 실시하고, 실제 취업 성공 경험자 발표를 통해 취업 노하우를 익히는 시간을 가짐.
○ 진행 단계별 내용
자료원: KOTRA 멜버른 무역관
□ 참가자 설문조사
○ 구인처 대상 설문조사 결과(응답 27개사)
- 구인처에서 구직자를 평가하는 주요 요소로는 인성(26.8%), 언어(21%), 경력(19.6%), 비자타입(18.8%), 학력(13.8%) 순으로 조사됨.
- 구직자가 갖춰야 할 필요 요소로는 끈기와 인성(47.6%)을 가장 중요하게 생각했으며, 그 뒤로는 영어(23.8%), 비자(14.3%), 업무관리능력(9.5%)이라고 답변함.
○ 구직자 대상 설문조사 결과(72명)
- 구직 시 어려운 점으로는 원하는 일자리 부족(30.5%)이 가장 힘든 것으로 나타났으며, 비자조건(28.8%) 역시 구직의 걸림돌로 조사됨. 또한, 현지 관련 정보 부족(22%)과 언어구사(18.6%)에 어려움이 있는 것으로 나타남.
- 구직자들이 직업을 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 점은 장기취업 여부(30.9%), 실무능력 향상(29.4%), 급여(23.5%), 영어실력 향상(16.2%) 순이라고 답변함.
□ 시사점
○ 체계적이고 다양한 프로그램의 KOTRA 취업박람회를 통해 현지 구직자의 경우 취업과 관련한 많은 정보를 얻을 수 있었으며, 실제 구인처와의 1:1 면접 기회를 얻을 수 있었던 점이 가장 좋았다는 의견이 대다수
- 설명회 및 연사와의 개별 상담을 통해 호주 취업을 위한 사전 준비사항 등을 더욱 구체적으로 파악할 수 있었으며, 다양한 정보와 좋은 연사들로 인해 좋은 시간을 가졌다며 만족감을 표함.
- 취업비자 관련 내용, 리크루팅사를 통한 경력직 취업 노하우 등 실제적인 정보가 제공됐고, 영문 이력서 첨삭을 통해 이력서를 점검받을 수 있어 좋았다는 의견도 많았음.
○ 호주 및 교민 기업의 구인 담당자들은 취업박람회를 통해 진행된 1:1 인터뷰 및 화상상담 인터뷰를 통해 많은 지원자들을 만날 수 있게 된 것에 만족감을 표함.
- 지원자 모집 및 이력서 검증과 더불어, 인터뷰 스케줄까지 일괄적으로 주선해줘 구직자 채용에 도움이 됐다고 하며, 참가기업의 70% 이상이 내년 행사에도 참가하겠다고 응답함.
- 취업박람회에 참가한 구직자의 20여 명이 2차 면접을 진행했으며, 이 중 5명이 일자리를 얻어 실질적인 취업으로 연결됨.
자료원: 무역관 설문조사 결과 및 KOTRA 멜버른 무역관 자료 종합
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