<전시회 개요>

[자료: 전시회 홈페이지]

<전시회 전경>

[자료: KOTRA 오사카 무역관]

2025년 7월 16일(수)부터 19일(토)까지 4일간, 인텍스 오사카 전시장에서 ‘미래 모노즈쿠리 국제 EXPO 2025’가 개최됐다. 이번 전시회는 세 번째로 열리는 행사로, 일본을 비롯해 한국 등 18개국에서 300개 이상의 기업과 단체가 참가했다. 동시 개최 전시회로는 최초로 ‘생산 현장 환경전’, ‘웰빙 테크놀로지전’, ‘웰빙 건설 기술전’, ‘웰빙 파인버블 산업전’이 함께 열렸다. ‘제품 제조 기반 기술’, ‘로봇 및 관련 기술’, ‘첨단 테크놀로지’, ‘물·파인버블·환경 기술’, ‘팩토리 건설 및 방재’, ‘우주·위성’, ‘웰빙 기술(Well-being Tech)’, ‘노동 안전·위생’ 등 다양한 분야에서 뛰어난 제품들이 출품됐으며, 오사카·간사이 EXPO 2025의 연계 행사로서 산업용 로봇, 서비스 로봇, 휴머노이드 로봇 등이 전시되고 시연됐다. 또한, 인텍스 오사카 전시장과 오사카·간사이 EXPO 2025 회장에서는 어시스트 슈트의 최신 트렌드와 페로브스카이트 태양전지 등 총 45개의 세미나가 개최됐다.

현장 스케치

오사카·간사이 엑스포 2025의 테마인 ‘생명이 빛나는 미래 사회의 디자인’과 맞닿아 있는 ‘웰빙’은 이번 전시회의 주요 테마 중 하나였다. 전시회장에서는 생산 현장을 보다 쾌적하고 안전하게 만들기 위한 다양한 제품들이 선보였다. 안전복, 공조복, 작업화 등 기능적인 측면은 물론 디자인 면에서도 우수한 제품들이 다수 전시돼 참가자들의 관심을 끌었다. 작업복을 출품한 TS DESIGN 사 관계자는 “디자인이 뛰어난 작업복을 착용함으로써 일에 대한 자신감이 생기고, 소속감이 향상되며, 종업원의 인게이지먼트(engagement)가 높아지고 있습니다. 가족, 특히 아이들로부터 ‘아빠 멋있다’라는 말을 들을 때마다 동기부여가 크게 높아진다는 이야기도 자주 듣습니다”라고 말했다.

여기서 말하는 종업원 인게이지먼트란, 종업원과 기업 간의 신뢰 관계나 애착심을 의미하며, 최근에는 그 중요성이 더 주목받고 있다. 이는 기업 입장에서 종업원의 정착률 향상, 동료의식에 기반한 인재 육성, 나아가 실적 개선과 기업 가치 상승으로 이어질 수 있어 많은 기업이 주력하고 있는 분야다. 특히 2023년부터는 상장기업을 대상으로 ‘인적 자본 정보공개’가 의무화되면서, 인게이지먼트 향상에 대한 대응 전략이나 eNPS(Employee Net Promoter Score: 구성원 순 추천 지수) 활용 사례를 결산 설명회나 통합 보고서 등을 통해 공개하는 기업이 증가하고 있다. 야노경제연구소에 따르면, 종업원 인게이지먼트 진단 서비스 시장은 매년 성장하고 있으며, 2024년도(2024년 4월~2025년 3월)에는 전년 대비 약 30% 증가한 118억 엔 규모에 이를 것으로 전망된다.

＜참가기업 제품 예＞

 [자료: 전시회 및 기업 홈페이지, KOTRA 오사카 무역관 인터뷰]

참가업체 인터뷰

ㅇ C사(안전 장치)

ㅇ A사(안전복 제조, 해외 참가기업)

시사점

일본 경제산업성은 ‘모노즈쿠리 백서 2025’에서 “일손 부족에 직면한 상황에서 생산성과 산업 경쟁력을 높이기 위해, 그간 로봇이 도입되지 않았던 소량 다품종 시장에도 로봇 도입을 확대하는 것이 중요하다”라고 강조하고 있다. 그러나 이번 전시회에서는 정부의 방향성과 실제 제조 현장 사이에 존재하는 간극이 뚜렷하게 드러났다.

참가 기업인 P 사의 관계자는 KOTRA 오사카무역관과의 인터뷰에서 “제조 현장에 로봇을 도입하려 했지만, 다품종 소량 생산의 경우 제품 변경 시마다 로봇 설정을 바꿔야 해 오히려 작업 효율이 떨어지는 문제를 겪었다."라며, "로봇이 계속 가동될 만큼 대량 수요가 있는 제품이라면 도입의 타당성이 있지만, 단순히 일손 부족을 이유로 로봇을 도입해도 실제로 활용하지 못할 가능성이 높다고 판단했다”라고 말했다. 또한, AI 기반 이미지 분석 기술에 대해서도 “정밀 기술에 강점이 있는 일본 제조업체에서는 극소형 제품이 많아 카메라가 이를 제대로 인식하지 못하는 경우가 있으며, 숙련된 기술자가 현미경으로 직접 육안 검사하는 편이 오히려 더 정확한 경우도 많다”라고 첨언했다. 이는 단순히 도입 비용의 문제가 아니라, 기술의 실효성과 생산 현장의 특수성이 복합적으로 작용한다는 점을 시사한다.

앞으로도 일손 부족 문제는 일본 제조업계의 주요 과제로 남을 것으로 보이지만, 숙련된 기술자를 양성하는 데에는 시간이 필요하며, 업무의 매력도 향상도 필수적이다. 즉, AI나 로봇 기술은 인력 부족의 해결책으로 주목받고 있으나, 그에 앞서 생산 현장을 보다 편안하고 안전하며 매력적인 공간으로 만드는 것이 우선돼야 한다. 이번 전시회가 강조한 ‘현장의 웰빙’ 개념이 실제 제조 환경에 스며들 수 있다면, 이는 일본 제조업의 지속적인 활성화에 핵심적인 역할을 할 것이다. 다음 전시회는 2026년 12월 2일부터 3일간, 인텍스 오사카 전시장에서 개최될 예정이다.

자료: 전시회 및 기업 홈페이지, 야노경제연구소, 경제산업성, KOTRA 오사카무역관 종합