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2011년 강소성(江苏省)소주(苏州)의 사회보험, 주방공적금 등 닙부비율
- 투자진출
- 중국
- 칭다오무역관
- 2011-10-11
- 출처 : KOTRA
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2011년 강소성(江苏省)소주(苏州)의 사회보험, 주방공적금 등 닙부비율
(2011년4월1일-2012년3월31일)
ㅁ 기업 및 개인부담율
항목
기업부담율
개인부담율
1
사회보험
양로보험
20%
8%
7
신체장애자 취업보장금
(직원 총수의 1.5%비율의 신체장애자를 고용하지 않은 경우)
회사부담액=(고용해야할 신체장애자수-재직신체장애자수) X 전년도 市의 평균월임금
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8
공회비
2% (공회 설립시)
0.5%(공회설립시)
합계
40.5~44.5%+신체장애자취업보장금+공회비(2%)
19~23%+5元+공회비(0.5%)
(주1) 사회보험 (양로, 의료, 실업, 생육, 공상)의 납부기수의 상한은11,392元, 하한은 1,800元
(주2) 주방공적금의 상한은12,900元, 하한은 1,140元(당년도 소주시 최저임금)
ㅁ 매월 기업 부담액 및 직원개인부담액
항목
기업 부담액
직원 개인부담액
1
양로보험
직원 본인의 전년도 평균월임금×20%
*상한: 11,392元x20%=2,278元
*하한: 1,800元x20%=360元
직원 본인의 전년도 평균월임금×8%
*상한: 11,392元x8%=911元
*하한: 1,800元x8%=144元
2
의료보험
직원 본인의 전년도 평균월임금×9%
*상한: 11,392元x9%=1,025元
*하한: 1,800元x9%=162元
직원 본인의 전년도 평균월임금×2% +5元
*상한: 11,392元x2%+5元=233元
*하한: 1,800元x2%+5元=41元
3
실업보험
직원 본인의 전년도 평균월임금×2%
*상한: 11,392元x2%=228元
*하한: 1,800元x2%=36元
직원 본인의 전년도 평균월임금×1%
*상한: 11,392元x1%=114元
*하한: 1,800元x1%=18元
4
생육보험
직원 본인의 전년도 평균월임금×1%
*상한: 11,392元x1%=114元
*하한: 1,800元x1%=18元
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5
공상보험
직원 본인의 전년도 평균월임금 ×0.5%
*상한: 11,392元x0.5%=57元
*하한: 1,800元x0.5%=9元
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6
주방공적금
직원 본인의 전년도 평균월임금 ×(8~12%)
*상한: 12,900元x(8~12%)= 1,032~1,548元
*하한: 1,140元x(8~12%) = 91~137元
직원 본인의 전년도 평균 월임금 ×(8~12%)
*상한: 12,900元x(8~12%)= 1,032~1,548元
*하한: 1,140x(8~12%)=91~137元
7
신체장애자 취업 보장금
기업 부담액=(직원 총수×1.5%-재직 신체장애자수)×전년도 市 평균월임금
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8
공회비
직원 본인의 당월 임금×2%
직원 본인의 당월 임금×0.5%
합계
직원 전년평균도 월임금 x (40.5~44.5%) + 신체장애자 취업보장금+공회비(2%)
본인의 전년도 평균월임금 ×(19~23%) +중병大病보험(5元) +공회비(0.5%)
(주1) 소수점이하는 사사오입
(주2) 신체장애자취업보장금 및 공회비(개인부담분)의 경우, 동일 市에서도 지역에 따라 실제 운용이 상이함
자료원: KOTRA 칭다오 KBC 이평복 상임고문 자료제공
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