중국 사천성 및 성별 최저 임금 현황

- 1분기 13개 성 최저임금 인상, 평균 20.6% -

□ 13개 성 최저 임금 인상

 ○ 중국 인력자원사회보장부(人力资源和社会保障部, 이하 인사부)에 따르면 저임금 노동자들의 임금과 수입분배 구조를 합리화하고 불합리한 임금 격차를 줄이기 위해 최저 임금 상향조정제도를 시행하게 됐음.

 ○ 인사부의 '제12차 5개년 개발계획 기간 인사부 발전계획'에 따르면 앞으로 5년간 최저임금을 연평균 13% 이상 올려 대부분 지역의 최저임금이 해당 지역 종업원 평균 임금의 40% 이상 되도록 할 방침임.

 ○ 인사부 발전 계획에 따르면 농민공을 포함한 근로자의 임금이 체불되는 일이 발생하지 않도록 노사 관리를 강화하고 중소기업의 임금 인상 지원을 위해 세제 혜택을 주는 방안도 시행하기로 함.

 ○ 한편, 중국은 올해 1분기에 13개 성에서 최저임금 인상을 실시했으며, 인상 폭은 평균 20.6%였음.

  - 중국 내 월 최저임금은 선전(深圳)이 1320위안(22만 원)으로 가장 많았으며, 시간당 최저임금은 베이징이 13위안(2200원)으로 가장 높았음.

□ 2011년 중국 성시별 최저임금 현황

(2011년 7월 29일 현재, 1인민폐=163.4원)

□ 사천성 최저 임금 현황

 ○ 성 내 도시별 경제발전 상황의 격차가 비교적 커진 현상에 따라 기준의 3등급 제도에서 4등급으로 조정됨. 등급별 구분은 아래와 같음.

  - 1급지: 成都(청두)

  - 2급지: 南充(난충)、泸州(루저우)、绵阳(?양) 등

  - 3급지: 德阳(더양)、宜宾(이빈) 등

  - 4급지: 기타 도시들

 ○ 2010년 8월 1일을 기준으로 기존의 450위안, 550위안, 650위안에서 650위안, 710위안, 780위안, 850위안으로 상승됨.

 ○ 시간제 노동자는 기존의 4.9위안, 6.0위안, 7.1위안에서 6.8위안, 7.5위안, 8.2위안, 8.9위안으로 각각 상향 조정됨.

  - 상승폭이 비교적 큰 편이며, 상향 조정 후 전국에서는 중간 수준, 서부에서는 상위에 랭크됨.

□ 청두시 최저 임금 현황

 ○ 청두시 정부가 발표한 《关于调整全市最低工资标准的通知(최저임금 기준 조정에 관한 통지》에 의해 2010년 8월 1일부터, 임금 상향 조치를 시행함.

 ○ 위 공고에서 청두시 정부는 기업은 최저임금제도를 시행할 의무가 있으며 노동자가 법정 근무 시간 내에 정상적인 노동을 함으로써 얻은 소득은 시 정부가 공고한 기준보다 낮을 수 없음을 통지함.

 ○ 시 정부에 따르면 이 기준 금액은 개인이 납부해야 하는 사회보험비와 주택 적립금을 포함한 금액임.

 ○ 2011년 成都市统计局(청두시 통계국)에 의하면 2010년 청두시 전체 노동자의 임금 평균 상승률이 11.89%에 달함.

 ○  成都市人力资源和社会保障局(청두시인력자원사회보장국)에 의하면 2010년 기업 노동자 임금 상승률의 최저 기준선은 5%, 표준 기준은 12%, 상향선은 17%임.

자료원: 成都商报 (성도상보), 성도시 통계국, KOTRA 청두 KBC 종합자료