네덜란드인들이 가장 선호하는 직장은?

- 직장분위기, 친근한 동료가 직장선택에 가장 중요 -

□ 네덜란드 취업준비생 월급보다 일의 즐거움 중시

 ○ 직장 및 취업관련 내용을 조사한 2011 Nobile Motivation Monitor에 따르면 최근 네덜란드 취업준비생들은 월급보다 일에서의 즐거움을 더욱 중시하는 경향을 보이는 것으로 나타남. 2008년에는 학생 및 직장초년생의 43%가 일에서 찾는 즐거움이 급여보다 중요하다고 답했으나 2011년에는 이 비율이 63%까지 증가함.

 ○ 이 보고서에 따르면 최근 5년간의 조사결과를 분석해보면 다음과 같은 특징이 나타나고 있음.

  - 직장에서 가장 중요한 목표는 5년내 개인의 성장 및 발전(69%)

  - 일과 개인생활의 균형에 대한 중요도 소폭 하락세(50%)

  - 학생들이 첫월급에 대한 기대가 현실적으로 변화(지속 낮아짐.)

  - 일에 대한 긍지의 중요도가 지속 상승세(43%→63%)

□ 직장선택에 있어 분위기, 친근한 동료가 가장 중요

 ○ 학생들과 사회초년생들이 직장을 선택할 때 가장 중시하는 것은 ‘좋은 직장분위기’ 및 ‘친근한 동료’인 것으로 나타남. 다음으로 지적 도전(intellectual challenge), 급여, 교육 및 코칭, 일과 개인생활과의 균형 등으로 나타남.

네덜란드인(학생 및 사회초년생)들이 직장 선택 시 중요도

자료원 : 2011 Nobile Motivation Monitor

□ 네덜란인들이 가장 선호하는 직장은?

 ○ 전반적인 항목을 종합한 결과, 가장 선호되는 직장은 Google, Rabobank, Philips 등인 것으로 나타남. 그러나 중시되는 항목별로 각각 다른 기업들이 ‘최고 수준’인 것으로 나타나고 있음. 직장분위기 및 동료가 가장 좋은 기업은 생활용품 전문체인 기업인 HEMA, 지적 도전 분야는 Google, 급여는 Shell, 교육훈련 및 코칭이 훌륭한 기업은 Rabobank 등으로 나타남.

항목별 최고 기업

자료원 : 2011 Nobile Motivation Monitor

□ 조사관련 참고

 ○ 조사수행 : Nobiles Image Agency Consumer research

 ○ 조사대상 : 졸업생, 취업 후 5년 이내 직장초년생으로 경제, 기술, IT, 법률, 사회학 관련 전공자들/

                     대상기업 104개사(현지진출 다국적기업 포함)

 ○ 조사규모 : 1607명(학생 801, 직장경력 2년 내 506명, 직장경력 5년 내 300명)

 ○ 조사일 : 2011년 4월

자료원 : Nobile Media, 2011 Nobile Motivation Monitor, 현지언론 종합 등