오만 석유가스 최대공기업 인재채용 담당자와 인터뷰

□ 인터뷰 개요

 ○ 배경: 오만 최대의 석유가스 공기업인 Oman Oil의 자회사로 인재 채용을 담당하는 Taktatuf 관련자와 인터뷰를 통해 국내 인재의 오만취업 가능성을 확인함. (석유가스 엔지니어, 건설 엔지니어 등)

 ○ 인터뷰 대상자: Takatuf사 Mr. Al-Balushi (직급 Manager Shared Services)

 ○ 인터뷰 일시: 2014년 4월 2일 10:00~11:00

 ○ 방문자: KOTRA 무스카트 무역관 은지환 관장

□ Takatuf 회사 소개

자료원: google 이미지

 ○ Takatuf사는 OOCgroup(Oman Oil Company)기업 산하에 있는 업체 중 하나로 OOC Group이 운영하는 모든 회사의 인사관리를 전문적으로 맡고 있음.

     Takatuf 홈페이지: http://www.takatuf.om/index.html

     Oman Oil Company 홈페이지: http://oman-oil.com/index.php

□ Takatuf 측 의견

 ○ 한국에서 지난 1월에 열린 창업대전 행사 관련 이 회사는 10여 명의 구직자와 면담을 시행함.

  - 동사 구인조건: 석유화학/건설 프로젝트 엔지니어(경력 10년 이상)

   * 사전 면담주선 2건, 현장면접 8건

 ○ 가장 큰 문제점은 커뮤니케이션으로 구직자 중 3~4명의 이력서를 추려서 Takatuf 경영진과 고용 관련해 협의를 했으나 이들의 부족한 영어 실력이 추후 현장 근무 시 의사소통에 장애물이 있을 것이라는 우려가 제기돼 모두 최종 탈락함.

 ○ Takatuf는 프로젝트 엔지니어와 프로젝트 매니저를 채용 중이며 Linkedin, Oil career, Rig zone과 같은 구직사이트와 협력해 구인공고를 내고 있음. 아쉽게도 한국인 지원자는 받아보지 못함.

 ○ 이번 창업대전에서는 당장 결과가 나오지 않게 됐으나 앞으로도 KOTRA에서 직접 관련 인재의 CV를 전달해 주거나 해당 인재들이 자사 혹은 모기업인 Oman Oil Company의 웹사이트에 꾸준히 취업지원을 하도록 KOTRA에 홍보를 요청함.

 ○ 오만을 포함한 모든 GCC 국가의 석유가스 회사들은 프로젝트 관리 경험이 풍부한 엔지니어를 찾고 있기 때문에 인재 채용에 있어 경쟁이 치열함. 따라서 Takatuf사는 여러 국가의 면접자들을 고용하고자 채용시장의 범위를 최대한 확대하려 함.

 ○ Oman Oil은 총인원(8000명)의 약 70%가 오만인이고, 나머지는 유럽, 인도, 중동, 일본, 남미 지역에서 온 직원들로 구성돼 있음.

  - Takatuf사는 직원의 30%인 외국인 직원이 오만 문화에 잘 적응해 지낼 수 있도록 좀 더 다양한 나라 사람들로 구성되길 바람(비 서유럽계). 이에 따라 동유럽과 아시아 출신의 직원을 적극적으로 채용하려고 함.

  - 최근 Takatuf사는 Duqm 정유공장 프로젝트, Crude Storage Oil 프로젝트를 위해 PMC(Project Management Company)를 통해 10명의 유럽인 직원을 채용함.

  - 그러나 한국과 같이 상호 존중할 줄 알고 참을성 있으며 오만 문화에 잘 적응해 나갈 수 있는 국적의 인재를 채용하길 희망함.

  - Oman Oil Company는 직원 수를 8000명에서 2만 명으로 늘릴 계획이며, 이에 많은 한국인이 관심을 갖고 지원하길 희망함.

자료원: KOTRA 무스카트 무역관 종합