수단의 노동조건 및 임금수준

- 영어가능 고급인력 확보 어렵고 노동생산성 낮아–

권 세영 카르툼 비즈니스센터

seyoung@kotra.or.kr

□ 개요

○ 수단은 대학교의 영어교육 폐지에 따라 젊은 층의 경우 고급 전문인력을 구하기 어렵고 생산성과 노동의욕이 우리나라나 아시아 국가들에 비해 현저하게 떨어지므로 과학적인 노무관리가 필요

○  특히 UN 평화유지군의 수단 파견으로 영어가 가능한 고급인력이 상대적으로 복리후생이 좋은 UN에 고용되어 있어 전체적으로 임금을 인상시키는 요인으로 작용

○ 수단의 노동조건은 1997년에 제정된 노동법 (Labor Act, 1997)에 근거

□ 노동조건

○ 고용조건

-3개월을 초과하는 근로자의 경우 정식 고용계약을 체결해야 하며 계약서는 3부를 작성하여 고용인, 종업원, 노동사무소에서 각 1부씩 보관

-계약은 최대 2년까지 가능하며 2년 이후 계약을 갱신하는 경우 종신계약으로 간주되며 계약서에 별도 기간이 명시되어 있지 않는 경우는 종신계약으로 간주

- 수습기간은 3개월을 초과하지 못하며 교육훈련계약을 인정하고 있으며 교육 훈련계약시 임금은 최저임금 이상을 주도록 규정

○ 노동시간

-원칙적으로 1일 8시간, 주 48시간이며 1일 1시간30분의 휴식 시간을 부여

-초과 근무시간은 1일 4시간, 1주일 12시간을 넘지 않는 범위에서 가능하며 초과근무 수당은 평일은 통상요금의 1.5배, 주말은 2배

○ 휴가

-1년 이상 ~8년까지 근무자는 연 20일, 8~15년 근무자는 25일, 15년 초과 근무자는 연 30일의 유급휴가

-출산휴가는 8주간 유급휴가가 주어지며 출산 후유증으로 8주 이상이 필요한 경우 초과 분은 병가로 간주

-3개월 이상 근무 직원은 병가를 사용할 수 있으며 병가시 유급 비율은 3개월 까지는 임금의 100%, 이후 3개월은 50%, 이후 3개월은 1/4이며 이를 초과하는 경우 무급

- 이슬람법을 적용하고 있는 수단은 성지 순례휴가가 별도로 정해져 있어 3년 이상 근무자에 한해 100% 유급 조건으로 15일을 넘기지 않는 범위 내 성지순례 휴가 가능

○ 계약종료

-계약의 종료는 상호협의, 계약기간 종료, 회사 청산, 정년 퇴직 및 근로자 사망, 해고 구분되고 있다. 해고는 의료 위원회에서 질병으로 인해 더 이상 근무가 불가능하다고 판단할때, 근로장의 지속적 위법 행위 발생시 1개월 전에 서면으로 통보

- 수단 노동법은 근로자가 중대한 위법행위를 하였을 경우 사전 통보 없이 근로 계약을 종결할 수 있도록 하고 있는데 중대한 위법행위는 문서 위조, 회사 재산의 심각한 손해를 끼치는 행위, 계약서 의무 조항 위반 행위, 회사 비밀 누설 행위, 일반 도덕성에 해를 끼치는 행위 등으로 사전 노동 위원회의 승인을 받아야 함.

□ 임금 조건

○ 임금 규정

-수단은 최저임금법에 의해 최저임금을 규정하고 있으며 현재 최저임금은 220 수단 파운드이며 고용 계약이 아닌 Training계약에도 최저 임금 규정을 준수하여야 함.

-퇴직시 퇴직금을 지급하여야 하며 퇴직금은 3~10년 근무자의 경우 월급여의 100%, 10~15년의 경우 월급여의 150%, 15년 초과의 경우 월급여의 133% (36개월 급여를 초과하지 않은 범위내)에 근무연수를 곱한 금액을 지급

○ 임금 동향

-노동자 임금은 공기업과 민간 기업간, 숙련공과 비숙련공, 고학력자와 저학력자 간 격차가 현지 기준으로 볼 때는 아주 큰 편

-특히, 이슬람 과격화 시행으로 대학에서 영어 교육이 폐지되고 UN평화 유지군 파견에 따른 영어 구사 인력 수요가 증가하여 영어 가능 인력의 경우 임금이 급상승

○ 임금 수준

-현지 임금 구성은 통상 기본급(Basic Salary), 수당 (COLA : Cost of Living Allowance), 주택비, 교통비 등으로 구분되어 지급되며 월급여는 공장근로자의 경우 비숙련공이 220~250SDG,   숙련공의 경우 300~400SDG 정도임.

- 사무직의 경우 500~1000 SDG, 영업직의 경우 400~1,000 SDG 정도이며 영업직은 분기별로 영업실적에 따라 인센티브를 부여하는 경우가 많은데 적게는 0에서 많게는 5,000SDG를 받는 경우도 있음.

-능력이 출중하거나 경험이 풍부한 사무직의 경우 월 급여가 2,000SDG를 상회하고 있음.

한국 투자기업의 직종별 월급여 현황

주 : 근무경력, 성과에 따라 다소 상이

   : 환율 US$ 1= 약 2.35 SDG

자료 : 현지 투자기업

정보원 : 현지 투자기업, 수단 노동법