UAE, 민간부문 인력의 99%가 외국인 노동자

보고일자 : 2008.4.30.

이영희 두바이무역관

bluesea@kotra.or.kr

□ UAE 노동인구 비율

 ○ 2007년 연말 UAE 노동부가 발표한 보고서 내용에 따르면, 현재 UAE 내에는 26만 개 업체가 활동 중에 있으며, 이를 통해 고용된 외국인 노동인력이 311만 명에 달하고 있음.

 ○ 2006년 기준 UAE 총 인구는 422만 명으로 이 중 150만 명이 인도인으로 추산하고 있는데, 이 중 80만~100만 인구가 노동현장, 특히 근래 호황을 누리고 있는 건설부문 현장에 투입

 ○ 그 외에 네팔·파키스탄·방글라데시·스리랑카·필리핀 등의 국가에서 온 인력들이 각 산업현장에 포진

 ○ 두바이 정부는 2009년까지 UAE 노동시장에서 자국민이 차지하는 비율은 8% 안팎을 유지할 것으로 전망하고 있으나, 2020년에는 그 비율이 4%대까지 하락할 것으로 분석

  - UAE 자국민의 고용비율에 대한 공식 통계는 나와있지 않으나, 두바이 정부는 UAE 자국민 실업률을 약 13%로 추산하고 있음.

  - 단, 이 실업률은 UAE 인력 개발 및 고용청에 구직희망자로 등록돼 있는 DB를 바탕으로 분석됐기 때문에 실질적인 실업률은 이보다 높을 것으로 추정

□ UAE, 외국인 노동인구 유입 증가 지속

 ○ UAE 경기호황에 따라 건설업을 비롯한 각 산업분야에서 나타나는 인력 부족 현상이 나타나고 있으며, 이처럼 인력공급에 대한 늘어나는 수요를 뒷받침하기 위해서 앞으로도 지속적으로 외국인 인력 유입이 이뤄질 것으로 보임.

 ○ 이에 최근 늘어나는 외국인 인력에 대한 노동권익 보호를 위해 UAE 내에서는 근로기준법 관련 신규제도를 도입하는 등의 민관공동 노력이 활발히 이뤄지고 있음.

 ○ 특히 최저임금제

□ 참고 : 외국인의 UAE 취업조건

 ○ 취업비자를 통한 거주비자 취득

 ○ 비자진행 비용(총 7000~8000디르함 소요) 사측이 부담하도록 법으로 규정

 ○ UAE 근로기준 개요

  - 1980년 제정된 노동법은 고용계약·근로시간·휴가·산재보상 등을 상세 규정, 자국민 및 외국민 공통 적용

  - 일일 기본근무시간 8시간, 주 48시간, 라마단 기간은 근무시간 일일 2시간 단축, 출퇴근 시간 근무시간에서 제외

  - 기본급여 25%의 시간외 근무수당 지급, 금요일 근무 수당은 기본급의 50% 적용

  - 6개월 이상 1년 이하 근무자는 2일 이상, 1년 이상 근무자는 30일 이상의 연차

  - 수습기간 이후 3개월 근속 근무자는 15일의 유급, 30일의 반급, 30일 이상의 무급 병가 혜택 가능

  - 최저임금 규정 전무

자료원 : UAE 노동법, 두바이 정부, gulf news 등