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인도의 취업박람회는 어떨까? - Delhi Mega Job Fair 참관기
  • 현장·인터뷰
  • 인도
  • 뉴델리무역관 강보슬
  • 2019-02-01
  • 출처 : KOTRA

- 올해 5회째 개최된 ‘Delhi Mega Job Fair’는 인도 중소기업 75여 업체 참가 -

- 구인 직종은 영업직, 서비스직이 주 -




행사 개요


행사명

Delhi Mega Job Fair 2019

개최일시

2019.1.21.~22. 11:00~17:00

장소

Thyagaraj Stadium, New Delhi

참가업체

75개 중소기업

분야

신문사, 보험, 금융, 식품, 미디어, 교육, 컨설팅, 건설, 제조업, 물류, 에너지 등

대상

대졸 신입자, 기타 단순 노무직 등

주최 및 주관

Government of NCT of Delhi

홈페이지

http://degs.org.in/jobfair/

자료원: Delhi Mega Job Fair 홈페이지 및 KOTRA 뉴델리 무역관 직접참관


인도 노동시장 동향


  ㅇ 인도, 1972-73 회계연도 이후 최대 실업률

    - 20191월 인도 국가설문조사기관(NSSO)의 조사에 따르면 2017-18 회계연도 인도 실업률은 6.1%이며 1972-73 회계연도 이후 최대 실업률에 달하였음.

    - 인도 국가설문조사기관(NSSO)에 따르면 도시 지역의 실업률은 7.8%이며 이는 농촌지역의 실업률(5.3%)보다 2.5%정도 높은 수치임.

 

  ㅇ 세계 2위의 인구대국, 대졸 이상 근로자가 꾸준하게 노동시장에 유입

    - 인도는 2027년까지 노동 가능한 15세에서 64세인 인구가 10억 명으로 증가할 것으로 예상되며 인구에 비례하여 노동인구가 많은 나라로서 세계에서 가장 큰 노동력을 보유한 나라가 될 것으로 예측됨.

    - 국제노동기구(ILO)의 자료에 따르면, 2019년 인도의 노동인구(Employment to population ratio)는 전체 인구의 51.6% 정도로 예측했음.

 

2019년 행사 동향

 

  ㅇ 분야별 주요 참가기업


업종

주요 참가기업

신문사

The Time of India

금융

Bandhan Bank, Reliance Nippon Life Insurence

보험

Bajaj Capital Insurance, LIC of India

식품

Bikanervala Food

컨설팅

Quess Corp, Bhatt Investment Consultancy Services, HostBooks

건설

Adi Staffing and Consulting, Genius Consultants

소비재

Pukhraj Health care

물류

Om Logistics, Indiabulls Consumer Finace

기타

Ola Cabs, WireWorks

  자료원 : Delhi Mega Job Fair 홈페이지 및 KOTRA뉴델리 무역관 직접참관

  

  ㅇ 행사장 주요 사진

  

 

자료원 : KOTRA뉴델리 무역관 자체촬영

 

주요 참가자 인터뷰


  ㅇ 구직자 인터뷰


 

구직자 A씨

 

Q. 본 행사를 통해 무엇을 얻을 수 있었나.

A. 해당 취업박람회를 통해 어떤 기업이 구인하고 있는지 주요 채용하는 직종은 무엇이 있는지 파악할 수 있었다. 구직자 개인이 구인정보를 찾기에 한정적이나 이러한 행사를 통해 많은 구인기업을 만나볼 수 있었고 구인 담당자와 1:1로 직접 이야기할 수 있는 기회를 얻음으로써 취업에 대한 정보들을 많이 얻을 수 있었다. 작년에 개최된 취업박람회를 통해 남동생이 취업을 하게 됐는데 나 역시 이러한 기회를 잡을 수 있길 바란다.


 

구직자 S씨


Q. 본 행사에 대한 의견이 있나.

A. 많은 기업이 참여했으나 좋은 구인처를 찾기가 어려웠다. 급여수준이 낮았으며 주로 단순 노무직에 대한 구인 수요가 많아 좋은 포지션이 없는 점이 조금 아쉬웠다.

 

  ㅇ 기업 인사담당자 인터뷰

  

 

LIC of India - 구인 담당자 Vikram Sethi


Q1. 간단한 기업 소개와 현재 구인중인 직무는 무엇인가

A1. 뭄바이에 본사를 둔 인도 국영 보험회사로 인도에서 가장 큰 규모의 보험 회사이다. 현재 우리와 함께한 마케팅 직원을 채용하려 하고 있으며 소셜네트워크 등을 활용한 디지털 마케팅 업무를 주로 하게 될 것이다.


Q2. 어떠한 인재를 선호하는가.

A2. 우선 기본적으로 요구되는 역량으로는 디지털 마케팅을 담당하게 되다보니 컴퓨터 활용 능력이 필요하며 커뮤니케이션 능력 그리고 학력은 크게 중요하지 않으나 기본적인 마케팅 지식이 갖춘 인재를 찾길 원한다. 여기에 부수적으로 보험 관련하여 근무한 경력이 있는 사람을 선호한다.


 

   

Indiabulls Consumer Finace - 구인 담당자 Vikram Sethi


Q. 지원자들이 반드시 갖추어야 하는 역량은 무엇인가.

A. 필수 역량은 직무에 따라 조금씩 상이하지만 업무를 하는데 있어서 의사소통이 가장 중요한 문제이다. 그렇다보니 영어를 구사할 수 있어야하며 커뮤니케이션 역량을 반드시 갖췄으면 좋겠다. 외국인 구직자의 경우 영어만으로는 충분하지 않기 때문에 영어뿐만 아니라 힌디어로 의사소통이 가능해야 한다.

 

 자료원: KOTRA 뉴델리 무역관 자체 촬영 및 기록 

 

시사점

 

  ㅇ 단순 노무직과 신입 채용 위주로 진행

    - 인도 2017-18 회계연도 실업률은 1972-73 회계연도 이후 최대 수치를 기록했음.

    - 인도의 높은 실업률을 해소하기 위해 델리 주정부에서 개최한 취업박람회로 전문 기술이 요구되지 않는 단순 노무직이나 신입 채용건이 주를 이루었음.

 

  ㅇ 수시 채용을 통해 구인하고 있으며 주로 구직사이트 및 SNS에 구인정보 게시

    - 인도에는 한국과 같이 공채시즌이 별도로 있지 않으며 수시채용을 통해 구인하고 있기 때문에 꾸준한 모니터링 필요

    - 채용정보는 채용박람회뿐만 아니라 각 회사의 홈페이지 및 Linkin, Facebook과 같은 소셜미디어 그리고 Naukri, Monster 등의 구인구직 사이트에 주로 공개되고 있음.

 

  ㅇ 채용 시 가장 비중 높은 고려사항은 구직자의 언어 구사 능력

    - 취업박람회에 참가한 인사담당자들은 공통적으로 언어 구사능력에 대한 중요성을 강조

    - 뉴델리에 근거한 로컬기업의 경우 "외국인 구직자의 경우 영어뿐만 아니라 힌디 구사가능 여부도 판단 기준이 된다"라고 했음.

 

 

자료원 : 국제노동기구(ILOD), Delhi Mega Job Fair 홈페이지, Delhi Mega Job Fair 행사 브로슈어, 인도 국가설문조사기관(NSSO), 행사 직접 참관 및 인터뷰, KOTRA 뉴델리 무역관 자료 종합

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