중국, 도시지역 근로자 높은 임금상승률 지속

- 올 상반기 평균임금 18% 인상 -

보고일자 : 2008.7.29.

성병훈 우한무역관

bhsung@kotra.or.kr

□ 중국 도시지역 올 상반기 평균임금 18% 인상

 ○ 중국 국가통계국이 7월 28일 발표한 자료에 따르면, 올 상반기 전국 도시지역 직장 근로자의 평균임금이 1만2964위앤으로 전년동기대비 18% 인상됐음.

  - 통계에 따르면 올 상반기 도시지역 국유기업 평균임금은 1만3800위앤으로 전년대비 17.0%, 집체기업 평균임금은 7789위앤으로 전년대비 18.9%, 기타 경제단위의 평균임금은 1만2610위앤으로 19.2% 인상됨.

  - 2007년도 상반기 전국 도시지역 직장 근로자의 평균연봉은 2만4932위앤이었으며, 2006년도에 비해 18.72% 인상됐음.

□ 과도한 임금인상에도 근로자들의 만족도는 낮은 편

 ○ 중국 근로자들은 높은 임금인상률에도 과도한 물가상승 등으로 임금인상률에 만족하지 못하는 것으로 나타남.

  - 정저우시의 경우 올 상반기에 전년동기대비 20.1%의 높은 임금인상률을 기록했는데, 현지 신문이 전화 및 인터넷을 통해 4000명을 상대로 임금인상폭에 대한 만족도를 조사한 결과

   · 부족한 편이다. 61.5%

   · 적당하다. 25.2%

   · 높은 편이다. 10.29%

   · 기타 2.9% 등이었음.

  - 임금인상폭이 부족하다고 응답한 사람들 대부분은 물가가 급격히 인상되기 때문이라고 말했는데, 중국은 올 상반기 물가가 7.9% 상승하는 등 높은 물가상승률을 기록하고 있음.

□ 중국의 과도한 임금인상은 세계적인 인플레의 한 요인이 될 수 있음.

 ○ 중국의 과도한 임금 인상은 높은 경제성장률로 기업들의 이윤이 증가한 것도 원인이지만, 중국 정부가 내수를 진작하기 위해 최저임금을 크게 인상하는 등 높은 임금인상을 부추기는 측면도 있음.

 ○ 과도한 임금인상은 노동집약적인 산업에 어려움을 가중시키고 있음.

  - 급격한 인건비 인상 등으로 중국의 경공업 제조업체들이 큰 어려움에 처하고 있는데, 최근 언론 보도에 따르면 온저우시 30만 개 제조업체 중 6만 개사가 파산하거나 파산위기에 직면하고 있다고 함.

  - 위앤화 절상으로 수출단가가 크게 인상되고 있는데다 인건비 상승분을 수출단가 인상을 통해 상쇄해야 할 수밖에 없어, 그동안 저가품 수출로 세계적인 물가안정에 기여했던 중국제품들은 앞으로는 그 기능을 상실하고 인플레를 유발의 원인으로 바뀔 우려가 있음.

자료원 : 신화망(新華網)