2007년 도시지역 근로자 평균연봉 18.72% 인상

- 증권·은행·항공운수업 연봉은 10만 위앤 초과 -

보고일자 : 2008.4.2.

성병훈 우한무역관

bhsung@kotra.or.kr

□ 도시지역 근로자 임금수준 급격히 높아지는 추세

 O 중국 국가통계국이 최근 발표한 자료에 따르면, 전국 도시지역 직공 평균연봉이 2007년도에 2만4932위앤으로 하루 평균 임금은 99.31위앤이었음.

  - 이는 2006년도에 비해 18.72% 높은 금액이며, 2007년도에 임금 인상액이 최근 몇 년 들어 가장 높은 것으로 나타남.

 O 국가통계국 자료에 의하면 2001~06년까지 전국 도시지역 직공 연평균 임금 증가속도는 14% 수준이었으며, 2007년도에는 6년만에 가장 큰 폭으로 임금수준이 인상된 것임.

  - 비록 2007년도에 물가수준이 크게 오르긴 했으나, 물가수준을 고려하더라도 임금인상률은 어느 때보다도 높은 수준임.

□ 기업이윤 증가와 정부가 정하는 최저임금 인상이 주요인

 O 중국 인력자원사회보장부 노동임금연구소 쑨쥔이 연구원은 무역관과의 인터뷰에서, 작년도 기업 수익이 증가하고 최근 지역별로 최저임금 수준을 높인 것이 임금 인상의 주요 원인이라고 말함.

 O 작년 1~11월 중 일정 규모 이상 기업의 누계이윤은 2조2951억 위앤에 달해 전년대비 36.7%가 늘었으며, 그 중 사영기업의 이윤 증가속도는 50.9%에 달했음.

  - 기업 이윤의 증가로 근로자 임금 상승의 여력이 높아진 것임.

  - 근로자 평균임금은 기본급 외에 상여금·각종 보조금 및 기업이 대납하는 각종 비용을 포함하고 있음.

 O 근로자 평균임금 수준은 또한 역시 정부가 정하는 최저임금 수준에 각종 사회보장금·주택수당 등을 결정하는 근거자료가 되고 있음.

  - 쑨쥔이 연구원에 따르면 2007년도 근로자 평균임금이 큰 폭으로 증가했기 때문에, 2008년도 최저임금 표준 및 각종 사회보험금·주택수당 등이 인상될 가능성이 크다고 함.

□ 지역별로는 베이징시의 임금 수준이 가장 높음

 O 지역별로는 베이징시 평균 연봉이 2007년도 3만9867위앤에 달해 가장 높았으며, 그다음으로 상하이가 3만4707위앤에 달했음.

  - 광저우와 선전 등지도 3만 위앤을 초과했음.

□ 증권업 등은 평균 연봉이 10만 위앤 초과함

 O 산업분야별 임금수준 격차도 심해지고 있는데, 베이징시를 예로 들면 임금 수준이 높은 분야인 증권·은행·항공운수업 등의 직원들의 2007년도 평균 임금은 10만 위앤을 초과했음.

  - 베이징시 통계국의 대외발표 자료에 의하면, 특히 증권업 종사자의 평균 임금이 2007년도에 10만 위앤을 초과했으며 임금수준이 가장 높은 분야라고 함.

  - 보험업·담배제조업·법률서비스·석유천연가스개발업·전신업 등은 평균 연봉이 8만~10만 위앤 수준이었음.

  - 같은 업종 내에서도 임금 격차는 매우 높아지고 있는데, 베이징시는 임금 수준이 높은 증권업의 경우 임금수준이 높은 곳은 100만 위앤을 초과한 곳도 있고, 적은 곳은 4만 위앤에도 미치지 못한 곳도 있음.

 O 일부 국영기업, 집체기업, 특히 노동집약형기업의 임금 수준이 낮은 수준에 머물고 증가속도가 느려 평균수준에 못 미친다고 함.

  - 베이징시는 2007년도 평균임금 이상을 받는 근로자 비율이 42.6%이며, 그 이하는 57.4%라고 함.

자료원 : 第一財經日報, 베이징시 통계국