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베트남 2015년 최저 임금 전년 대비 13.2% 이상 증가
  • 투자진출
  • 베트남
  • 호치민무역관 박광근
  • 2015-03-02
  • 출처 : KOTRA

 

베트남 2015년 최저 임금 전년 대비 13.2% 이상 증가

 - 하노이 및 호치민 등 1지역은 145달러 수준 -

- 가장 낮은 4지역은 100달러 수준 -

     

 

 

□ 개요

     

 ○ 2015년 중 적용될 베트남의 최저 임금이 2014년 대비 현지화 기준 최저 13.2% 이상 증가되며 한국 기업들이 많이 소재하고 있는 하노이 및 호치민 등 1지역의 경우 145달러(현재 환율 기준) 수준으로 현지화 기준 전년 대비 14.8% 증가됨.

-   가장 낮은 4지역은 100달러(현재 환율 기준) 수준으로 1지역 대비 45달러 정도 낮음.

     

□ 베트남 최저임금제도

 

 ○ 베트남에서 최저임금제도는 단순 노동 근로자의 임금지급 기준이 되기 때문에 상당히 중요한 의미를 가짐.

   - 베트남에 진출한 대부분의 한국 투자 기업은 최저임금을 기본으로 약간의 수당을 가산해 월급을 책정하고 있기 때문임.

     

 ○ 베트남 2015년 중 적용될 각 지역별 최저임금은 1지역 월 310만 동, 2지역 275만 동, 3지역 210만 동, 4지역 190만 동임.

   - 최저임금은 1지역부터 4지역으로 나누며 하노이, 호치민, 하이퐁, 빈증성, 동나이성 등이 1지역이며, 빈푹성, 벤쩨성, 끼엔장성 등이 3·4지역임.

     

○ 베트남 지역별 월 최저임금은 1999~2005년까지 62만6000동으로 변동이 없었음. 그러나 최저임금이 2006년부터 상승하여 매년 10% 이상의 상승률을 보임.

    - 2014년에는 270만 동까지 상승하여 2005년 대비 4.3배나 상승함. 2011년에는 물가 상승을 이유로 2012년 인상안이 2011년 10월부터 조기에 시행되기도 함. (2008년 연평균 23% 상승, 2011년 18.6% 상승)

 

지역별 월 최저임금 추이

            (단위: VND, %)

     

2010

2011. 9.

2011. 10

2013

2014

2015

1지역

1,340,000

1,550,000

2,000,000

2,350,000

2,700,000

3,100,000

상승률

11.67

15.67

29

17.5

14.9

14.8

2지역

1,190,000

1,350,000

1,780,000

2,100,000

2,400,000

2,750,000

상승률

10.19

13.45

31.85

17.98

14.3

14.5

3지역

1,040,000

1,170,000

1,550,000

1,800,000

2,100,000

2,400,000

상승률

9.47

12.5

32.48

16.13

16.7

14.3

4지역

1,000,000

1,100,000

1,400,000

1,650,000

1,900,000

2,150,000

상승률

8.7

10

27.27

17.86

15.2

13.2

주: 기간별 평균 환율(원화 대비)

2010년KRW1=VND6.21

2011 년KRW1=VND5.41

2012 년KRW1=VND5.41

2013 년KRW1=VND5.23

2014 년KRW1=VND4.97

2015 년3월 6일 현재KRW1=VND5.15

자료원: 베트남 통계청     

 

 

□ 학력별/지역별 월 평균임금

 

 ○ 2014년 3분기 기준으로 학력별 월 평균임금을 살펴보면 4년제 대학 졸업 이상자의 경우 667만 동, 무학의 경우 361만 동으로 300만 동 이상 차이가 남을 알 수 있음.

     

 ○ 지역별로 살펴보면 도시 지역의 경우 517만 동, 농촌 지역의 경우 383만 동으로 지역별로도 130만 동 이상 차이가 나고 있음.

     

 ○ 참고로 수습사원의 급여도 2013년 5월 발효된 노동법 28조에 의해 정상급여의 70%에서 85% 이상으로 인상됨.

  - 물론 수습사원의 급여도 법정 최저임금 이상이어야 함.

  - 기술 훈련(회사에서 제공하는 훈련 포함)을 받았던 근로자에게는 최저임금의 7% 이상을 추가로 지급하도록 노동법에서 규정하고 있음.

     

베트남 학력별/지역별 월 평균 임금(2014년 3분기)

(단위: VND1,000)

구분

평균

남자

여자

무학

3,617

3,762

3,396

직업훈련

4,965

5,172

4,163

고등학교 졸업

4,721

4,991

4,477

전문대 졸업

4,966

5,213

4,814

4년제 대학 졸업 이상

6,675

7,302

5,961

도시 지역

5,179

5,468

4,806

농촌 지역

3,835

3,999

3,578

전체 지역

4,439

4,631

4,164

·주: 2014 년 평균 환율(원화 대비) KRW1=VND4.97

자료원: 베트남 통계청

 

 

□ 업종별 월 평균임금

 

 ○ 금융업 종사자들의 임금이 723만 동으로 가장 높고, 숙박·음식 서비스 업종 종사자들의 임금이 339만 동으로 가장 낮음.(업종별 월평균 임금의 경우 2014년 데이터가 아직 발표되지 않았음,베트남 통계청)

    - 하노이 및 호치민 교육센터에서 조사한 자료에 따르면 7개의 고액임금 업무 가운데 가장 높은 보수를 받는 부문은 회계와 경리 분야임.

     

베트남 업종별 월평균 임금 추이

            (단위: VND1,000)

분 야

2011

2012

2013

전기, 가스 관련업

4,016

5,253

5,635

건설업

2,833

3,369

3,632

유통업

3,255

3,774

4,077

숙박, 음식서비스업

2,600

3,248

3,391

정보통신업

4,710

5,880

6,262

금융업

5,659

6,855

7,230

부동산업

4,971

6,973

6,395

·주: 기간별 평균 환율(원화 대비)

2010년KRW1=VND6.21

2011 년KRW1=VND5.41

2012 년KRW1=VND5.41

   2013 년KRW1=VND5.23

자료원: 베트남 통계청(연도별 자료)

 

 ○ 아직 베트남 임금이 높은 수준은 아니지만 최근의 인력난으로 매년 15% 이상 상승하고 있음.

  - Mercer(HR컨설팅사)와 Talentnet 베트남 대표사의 조사 결과에 따르면 외국기업의 임금 인상률은 2011년 12.7%, 2012년 12.3%, 2013년은 11.1%이며, 베트남 현지기업의 경우 2011년 15.2%, 2012년13.4%, 2013년 11.3%로 나타남.

     

 ○ 참고로 베트남의 대형 외국 투자 기업들은 일반사무직 근로자에게는 월 400~900달러, 관리직에게는 약 1000달러 내외의 임금을 지급하는 것으로 나타남.

  - 중소 규모 외국 투자 기업에서 서류를 작성하는 사무직의 경우 평균 230~330달러의 월급을 지급하고 있다고 조사됨.

  - 어학능력과 업무능력을 보유한 직원들에게는 평균 700달러이상 지급하고 있음.

     

 ○ 아직 베트남은 태국 및 인도네시아 등 다른 동남아 지역국가들에 비해 임금 수준이 낮은 편임. (베트남 181달러, 인도네시아 174달러, 태국 357달러,2012년 기준)

  - 그러나 최근 베트남 최저 임금도 매년 약 15% 이상 상승하고 있어 제조업체들에게 부담으로 작용하고 있음.

  - 이미 진출한 기업들은 삼성전자의 백색가전 공장 및 납품업체가 본격적으로 진출하면 임금 상승 추세가 가속화될 것을 우려하고 있음.

     

□ 시사점

     

 ○ 물론 상승하는 임금에 대해 우려의 목소리도 있지만, 업종별로 임금수준에 대해 바라보는 견해가 다를 수 있음.

  - 예를 들어 임금이 상승함에 따라 노동집약적 산업의 경우는 부담이 되겠지만, 첨단 산업의 경우는 지금의 베트남 임금 수준이 저렴하다고 볼 수 있음

     

  베트남 중·남부 지역의 섬유업종 공장 증설은 임금 상승에 대한 대비책으로 볼 수 있음.

  - 최근 대만 Union Textile and Garment Company Limited는 메콩 델타 성의 An Giang의 Tinh Bien 군에 있는 Xuan To 산업공단에 1억불 규모의 섬유 의류 공단 건설을 시작하였고, 베트남 최대 규모의 섬유ㆍ의류 국영 기업인 Vinatex는 베트남 중부 Quang Nam 성에 투자 규모를 늘리고 있음.

     

 ○ 베트남 임금 상승에 대하여 최근 베트남에 진출한 기업들은 노동자의 숙련도 향상에 따른 생산성 향상, 베트남 남부지역·중부지역 등 임금 수준이 낮은 지방으로의 공장 이전 및 증설, 미얀마 등 임금 수준이 베트남보다 더 낮은 인근 국가들로의 공장 이전 및 증설 등으로 해결 방법을 찾고 있음.

  - 또한 TPP 및 베-EU FTA 체결에 따른 관세인하 효과와 AEC 출범에 따른 아세안 지역 관세 인하 효과를 기대하고 있는데 TPP 및 베EU FTA 체결이 될 경우 베트남이 가장 수혜국이 될 전망이기 때문임.

     

 ○ 원가에서 임금 비중이 높은 노동집약산업 또한 베트남 노동자들의 숙련도 향상, 베트남 지방으로의 공장 이전 그리고 향후 TPP, 베-EU FTA 및 AEC 등의 체결 효과를 감안할 때 아직 베트남 투자환경이 양호하다고 평가될 수 있음.

  - 단순한 임금 상승 정도만 아니라 인근 동남아시아 지역 국가들과 임금수준, 인프라, 물류비용, 거래처, 노동력의 질, 현지 자재 부품 조달 용이성, 배후 시장 여건, 기타 투자 요소들을 종합적으로 비교해야 할 것으로 보임.

 

    

자료원: 베트남통계청

 

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