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2014년 중국 각 도시 평균 급여 순위
- 투자진출
- 중국
- 광저우무역관
- 2014-10-31
- 출처 : KOTRA
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Keyword #중국도시별평균급여
2014년 중국 각 도시 평균 급여 순위
- 상하이 5634 위안으로 톱 차지 -
□ 2014년 각 도시 평균 월급 순위 - 상하이 톱 차지
○ 최근 중국 내 유명 구인구직 사이트인 智联招聘(www.zhaopin.com)이 발표한 "2014년 추계 중국 고용주 수요 및 화이트칼라 인재 제공 보고" 통계에 따르면, 상하이(上海)는 평균 월급이 5634위안으로 중국 각 도시 급여순위에서 1위를 차지하였으며, 2위는 베이징(北京)으로 5496위안, 3위는 선전(深圳)이 4903위안임. 상하이에서 월급 순위 1위를 차지한 업종은 전문 서비스·자문(재무 회계, 법률, 인력자원 등)이며, 월급이 평균 1만 위안을 초과함.
○ 뒤 이어 항저우(杭州), 닝보(宁波), 쑤저우(苏州) 등과 같은 장삼각(长三角)경제권 영향 범위 내에 있는 동부 연안 도시가 순위를 점하였음.
○ 광저우(广州)는 선전에 비해 500위안이 적은 4403위안으로 7위를 차지하였음. 스자좡(石家庄), 타이위안(太原), 정저우(郑州)는 순위에서 하위를 차지함.
○ 전체적으로 살펴보면 중국 각 성시 월급 수준은 동부가 우위를 점하는 형세를 보였음. 주목할 만한 것은 중부도시의 월급 수준은 점차 서부 중점 도시(충칭(重庆), 청두(成都), 쿤밍(昆明))에 뒤쳐지는 형세를 보이고 있다는 점임. 智联招聘 전문가는 추계는 기업 채용 비수기로 기업들의 인재 수요가 춘계 절정기보다 높지 않아 추계 평균 월급이 상대적으로 합리적이라고 밝힘.
2014년 추계 구직기간 평균 월급 도시 분포
순위
도시
평균월급
순위
도시
평균월급
1
상하이(上海)
5,634
15
창사(长沙)
3,655
2
베이징(北京)
5,496
16
허페이(合肥)
3,649
3
선전(深圳)
4,903
17
칭다오(青岛)
3,643
4
항저우(杭州)
4,613
18
텐진(天津)
3,640
5
닝보(宁波)
4,519
19
우한(武汉)
3,610
6
쑤저우(苏州)
4,439
20
푸저우(福州)
3,608
7
광저우(广州)
4,403
21
선양(沈阳)
3,603
8
충칭(重庆)
4,129
22
시안(西安)
3,460
9
난징(南京)
4,128
23
창춘(长春)
3,455
10
우시(无锡)
3,969
24
지난(济南)
3,452
11
청두(成都)
3,909
25
하얼빈(哈尔滨)
3,451
12
샤먼(厦门)
3,870
26
정저우(郑州)
3,359
13
쿤밍(昆明)
3,794
27
타이위안(太原)
3,247
14
대련(大连)
3,733
28
스자좡(石家庄)
3,232
자료원: 智联招聘(www.zhaopin.com)
□ 상해지역 10대 고임금 업종, 서비스 자문업 가장 급여 높음
○ 상해지역 2014년 추계 각 업종 급여 통계에 따르면 전문 서비스·자문업(재무 회계, 법률, 인력자원 등)은 월급이 1만211위안으로 우위를 점하였으며, 중개서비스업이 대략 9269위안으로 그 뒤를 바짝 쫓고 있음. 그 다음으로는 월급이 7751위안으로 업종을 넘나드는 경영업이 차지함.
○ 전문 서비스·자문업(재무 회계, 법률, 인력자원 등)은 업무 스트레스가 크지만 대우와 평판이 좋음. 이번 통계를 통해 중개서비스업은 구직자에게 인기가 없지만 월급 수준은 여러 업종 가운데 선두를 차지한다는 설을 검증하였음. 智联招聘 전문가는 비인기 분야가 낮은 보수를 의미하지는 않는다며 구직자는 직업을 선택할 시 이성적으로 생각해야 한다고 말함. 비인기 분야는 경쟁이 비교적 심하지 않고, 보수도 높아 고려할 만하다고 언급함.
□ 시사점
○ 중국의 지속적 인건비 상승으로 기업들의 부담이 만만치 않은 것이 현실이나, 이 경우 단순 인원 감축은 좋은 해결 방안이 아니므로 효율적인 인원 관리를 통해 인건비 절감 방안 모색하는 것이 필요함.
자료원: 智联招聘 홈페이지(www.zhaopin.com), KOTRA 광저우무역관 자체 정리
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