UAE 취업시장 알아보기

- 자국민 인구 20% 미만으로 외국인 노동력에 의존 -

- 서비스, 의료, IT, 교육 분야 진출 유망 –

□ UAE 고용시장 동향

 ○ UAE는 자국민 인구가 20% 미만에 불과해 인근 GCC 국가인 사우디, 카타르, 쿠웨이트 등과 외국인 노동력에 크게 의존하고 있음.

  - 전체 UAE 인구 920만 명 중 외국인이 780만 명으로, 약 85%를 차지함.

  - UAE 전체 노동인구의 85%가 외국인이며, 이 중 일반관리 및 사무직, 엔지니어 등은 인도, 파키스탄, 방글라데시, 필리핀 인력이 노동시장의 76%를 차지할 정도로 서남아 인력 비중이 절대적

 ○ UAE 및 주변 GCC 국가의 경우, 민간 부문에 종사하는 자국민 비중이 지나치게 낮아 선진기술 및 지식 격차를 초래하고 경제 다각화 및 지식기반 경제 실현에 큰 장애가 될 것을 우려해 자국민 고용 정책(Nationalization)을 펼치고 있음.

  - UAE의 경우 총 직원 50인 이상 사업장은 상거래 2%, 은행 4%, 보험 5%로 자국민 고용 비율을 강제화(프리존 투자 기업은 제외)

 ○ UAE의 높은 삶의 질과 급여 수준, 세금면제 혜택 등 다양한 이점으로 외국 파견 인력의 선호도가 높아, 상대적으로 취업 경쟁이 치열한 편임.

  - 유럽 북미지역 중심의 전문 고급인력 시장과 인도, 파키스탄 중심의 생산노동인력 시장으로 명확히 양분돼 있어, 채용 기회 발굴에 다소 어려움이 있음.

□ 취업 유망 분야

 ○ 서비스 분야

  - (항공) 두바이 국제공항의 3배 규모에 달하는 두바이 알막툼 신공항 완공(2018년) 및 중동 항공사의 신규 취항노선 확대로 인력수요 증가 예상

  - 승무원, 지상요원, 정비사, 조종사 등 항공운송업 관련 인력 수요 증가 예상

UAE 내 항공사별 한국인 승무원 수

자료원: KOTRA 두바이 무역관

  - (호텔) 글로벌 호텔 체인의 UAE 진출 및 2020년 두바이 엑스포 개최로 호텔산업 종사자 수요 증가 예상

 ○ 의료 분야

  -  (한국 병원 UAE 진출) 2015년 4월, UAE 라스알카이마 지역에 Sheikh Khalifa Speciality Hospital 개원, 서울대병원이 위착 운영 중임. 한국인 의사, 간호사, 병원 행정 인력 등 200여 명이 진출, 이는 단계적으로 증가할 것으로 예상됨.

  - (한국 의료진 UAE 진출) American Hospital Dubai에 한국인 간호사 및 의사 재직 중. 자력 취업보다는 에이전시를 통한 취업이 다수이며, 미국 병원 진출보다 UAE 병원 진출이 쉽고 기회가 더 열려있는 편임.

  - (헬스케어) 급격한 인구 증가 및 규제 변화로 헬스케어 분야 종사자 수 확대

  - 미흡한 의료시설 대비 치료 및 예방에 대한 국민의식이 높아지면서 정부가 의료시설 확충을 꾀하고 있어, 외국 투자자 진출 및 연 10%의 성장세를 보이는 유망 분야

  - 한국 병원 위탁경영 진출도 유망해 한국인 의료진(의사, 간호사 등) 수요가 늘어날 것으로 전망

 ○ IT 분야

  - UAE 전자정부, 전자상거래 도입이 활발해지면서 ‘java’ 및 ‘Net’ 개발자, 보안전문가, 기업 인트라넷 개발자, 금융 분야 보안 및 모바일앱 개발 인력 수요 증가세

  - 기업 인트라넷 개발자, 금융분야 보안 및 모바일 앱 개발 인력수요가 증가세임.

  - 반면, UAE 내 IT전문가 부족으로 관리자급 인력 수급을 위해 해외인재 채용 불가피

 ○ 세무·회계 분야

  - (부가가치세 도입) 2018년 GCC 국가의 부가가치세 도입 예정으로, 기업 차원에서 세무 및 회계 분야 사무직 수요가 단계적으로 증가할 것으로 예상

 ○ 교육 분야

  - UAE 정부는 국가발전의 중심축이 교육이라는 인식하에 교육의 질 향상을 적극 추진 중

  - 더불어 인구유입 증가, 민간참여 확대로 교육산업이 급성장세인데, 주요 대학들은 자국 교수가 부족해 외국인 교수요원 채용을 확대하고 있어 한국의 박사급 인재 진출 유망

□ 시사점

 ○ UAE는 전체 인구 대비 자국민의 비율은 20% 미만에 불과하며, 정부기관 및 민간부문에서는 외국인 근로자에 상당히 의존하고 있음. 특히 UAE는 아랍어와 영어가 병기돼 사용되고 있으며, 거주 인구의 대부분이 외국인으로 현지어를 못해도 영어로 생활과 업무가 가능함.

 ○ 서비스, 의료, IT, 세무, 교육 분야에서 향후 관련 인력 수요가 높은 양상을 보이고 있어, 한국인의 근면성과 서비스 정신을 바탕으로 전문성과 상급 영어 실력을 갖춘다면 도전해볼 만함.

  - 또한, 한국과 거래관계가 있는 현지기업 및 현지 진출 지상사, 교민기업에서 한인 구인 수요가 항상 존재함.

 ○ UAE에 취직을 희망하는 구직자는 월드잡(www.worldjob.or.kr)과 UAE 현지 구인 구직포털인 걸프탤런트, Bayt.com를 활용해 현지 채용공고를 확인 및 지원할 수 있음.

자료원: Gulf News, 월드잡 사이트 및 KOTRA 두바이 무역관 자료 종합