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우즈베키스탄 근로자 임금 동향

  • 투자진출
  • 우즈베키스탄
  • 타슈켄트무역관 이종섭
  • 2012-10-31

 

우즈벡 직종별 평균급여 급상승

- 2011년 대비 15% 상승, 외국인 투자유치에 부정적 영향 -

 

 

2012-10-31

타슈켄트무역관

이종섭( j7113@kotra.or.kr )

 

 

 

□ 2012년 근로자 최저 임금

 

 ○ 우즈베키스탄 정부는 2012년 8월 1일부로 우즈베키스탄에서 근무하는 근로자(외국인투자기업 포함)를 대상으로 1년차부터 22년차까지 최저 임금을 규정하는 “Single Tariff System"을 발표하였음.

 

Single Tariff system

Skill-Category (연차)

Minium Index ratio(최저 임금 기준율)

1

2.476

2

2.725

3

2.998

4

3.297

5

3.612

6

3.941

7

4.284

8

4.640

9

4.997

10

5.362

11

5.733

12

6.115

13

6.50

14

6.893

15

7.292

16

7.697

17

8.106

18

8.522

19

8.943

20

9.371

21

9.804

22

10.240

 주) : 우즈베키스탄 2012년 최저 임금 72,355 숨(cym)

 (자료원 : Cabinet of Ministry)

 

 ○ 최저임금을 기준으로 하는 “Single Tariff System"은 2011년 대비 15% 인상되어 우즈베키스탄 임금이 급격하게 상승하고 있음을 보여주며, 이는 외국인 투자유치에 있어 부정적 영향을 가져올 것으로 평가되고 있음.

  - 예를 들어 우즈벡 정부가 발표한 “Single Tariff System"의 기준에 의하면 사무직에 근무하는 1년차 직원의 경우 최저 임금은 72,355 cym X 2.476 = 179,151 cym (약 92 달러) 정도에 해당되며, 5년차 직원의 최저 임금은 72,355 cym X 3.612 = 261,346 cym (약 135 달러), 10년차 직원의 최저 임금은 72,355 cym X 5.362 = 387,968 cym(약 198 달러) 정도임.

 

□ 2012년 직종별 평균 급여 현황

 

 ○ 정부 내각 법령에 따른 2012년 우즈벡 평균임금현황에 따르면 급여가 가장 높은 직종은 경영분야 종사자로 지점장, 경영자, 재무관리자등이 월 평균 800 달러 대이며, 법조계 직종이 월 평균 약  600 달러 정도의 급여를 받는 것으로 나타남.

 

 ○ 기업 매니저, 요식업종의 관리자 및 IT 전문가의 급여는 월 약 400~500 달러이며 디자이너, 교사, 통역, 출판업계 등의 직종은 평균 약 250 달러의 급여수준으로 나타남.

 

 ○ 반면, 경호원, 비서, 매장 점원, 단순 노동자 직종은 월 평균 약 200 달러 정도를 받고 있는 것으로 파악됨

 

2012년 타슈켄트시 직종별 급여 수준

직종

월 급여

(달러)

직종

월 급여

(달러)

지역 대표

(regional representative)

900

지점장

(branch manager)

800

경영자 (CEO)

800

회계재무관리자 (CEO)

800

경제학자 (economist)

650

변호사 (lawyer)

650

비즈니스 컨설턴트

(business consultant)

650

재무담당자 (financier)

650

의료전문가

(medical representative)

500

편집자 (editor)

500

지역 판매 매니저

(regionalsales manager)

500

프로젝트 매니저

(project manager)

500

호텔 관리자

(hotel administrator)

450

관세사

(customs officer)

450

IT 전문가 (IT specialist)

400

광고매니저

(PR manager)

400

상품기획자 (merchandiser) 

400

프로그래머

(programmer)

400

레스토랑 관리자

(Restaurant administrator)

400

인테리어 디자이너

(interior designer)

350

디자이너 (designer)

400

경리 (accountant)

250

통역 (translator)

250

출판업종사자 (printer)

250

교사 (teacher)

250

총무 (office manager)

250

운전기사 (driver)

250

디자이너 (web designer)

250

엔지니어 (engineer)

220~260

비서 (secretary)

200

회계정원 (cashier)

200

저널리스트 (journalist)

200

경호원 (security guard)

200

매장 점원

(shop assistant)

200

웨이터 (waiter)

200

단순 노동자 (worker)

200

 자료원 : UNDP cost of doing BUSINESS, 2012

 

 ○ 우즈벡 정부는 물가인상 등을 우려하여 임금수준을 통제하고 있어 임금수준이 낮은 편이며, 2012년 최저임금 수준은 72,355 cym 로 약 37 달러 수준임.

 

직종별 평균 급여 인상률

번호

직업군

2011년 평균급여

(달러/월)

2012년 평균급여

(달러/월)

1

미숙련 일반 노동자

(Unqualified worker-

maintennance worker, shift-worker

100~250

120~270

2

숙련 노동자

(Qualified worker-Painter, plasterer, etc)

250~300

250~300

3

엔지니어 (technical staff/officer)

300~400

300~400

4

중간 관리자 (middle manager)

350~800

420~600

5

고위 관리자 (senior manager)

600 이상

720 이상

자료원 :Uzinterimpex

 

 ○ 우즈베키스탄 노동부에 따르면 대부분의 직종의 임금은 2010년 이후 매년 약 10%씩 상승하였으며, 특히 경제 분야 관련 업종의 임금은 2011년 이후 약 20%씩 상승함.

 

 ○ 우즈베키스탄의 2012년 GDP가 전년대비 7.1% 상승 예정으로 각종 경제 지표가 상승세를 보이면서 물가도 동반상승함에 따라 공무원 급여를 포함하여 근로자의 급여도 지속적으로 상승할 것으로 보임.

 

 

자료원 : UNDP cost of doing BUSINESS, 2012,  Uzinterimpex, Cabinet of Ministry

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