섬서성 2011 임금인상 가이드라인 발표(15% 인상)

-2010년 비사영기업 서부지역 평균임금이 중부지역보다 높아-

 

 

 

 

□ 2010년 비사영기업 서부지역 평균임금이 중부지역보다 높아

 

 ㅇ 2011년 5월 중국 통계국이 발표한 자료에 따르면 비사영기업(국유기업, 집체기업, 외국인투자기업 등)의 연간 평균임금은 37,147위앤으로 전년대비 13.5%증가했음

  - 지역별로 나눠보면 동부 42,810위앤(12,7%), 서부 33,130위앤(13.8%), 동북지역 31,882위앤(12.3%), 중부 31,594위앤(15.0%)로 임금은 동부가 가장 높지만 중부의 성장세가 두드러짐

        * 괄호안은 전년대비 증가율

 

 ㅇ 직종별 임금을 살펴보면 금융업이 전년대비 15%증가한 80,772위앤으로 전체 직업 중 1위, 농림수산업은 전년대비 16.3% 증가한 17,345위앤으로 최하위로 두 업종의 임금격차는 4.7배임

  - 제조업은 전년대비 15.4% 증가한 30,700위앤, 도소매업은 전년대비 15.5% 증가한 33,520위앤, 요식업은 전년대비 12.4% 증가한 23,812위앤으로 나타남

 

 ㅇ 기업 형태별 임금을 살펴보면 유한주식회사가 전년대비 14.4% 증가한 45,991위앤으로 가장 높았으며 외국인 투자기업은 전년대비 13.0% 증가한 40,180위앤으로 2위를 차지함

 

 ㅇ 중국 31개 성시의 최저임금을 살펴보면 절강성이 1,310위앤으로 1위를 차지했으며 섬서성은 860위앤으로 18위를 차지, 도시별 최저임금을 살펴보면 116개 도시중 선전이 1,320위앤으로 1위를 차지, 섬서성의 시안과 셴양은 공동 92위를 차지함

 

□ 섬서성 2011 임금인상 가이드라인 발표

 

 ㅇ 2010년 섬서성 GDP는 전년대비 14.5% 증가한 10,021.53위앤, 도시거주민 1인당 가처분소득은 전년대비 11.1% 증가한 15,695위앤, 농촌 1인당 순수입은 전년대비 19.4% 증가한 4,105위앤임

 

 ㅇ 2011년 섬서성은 GDP 12% 증가, 재정수입 17% 증가, 도시 소비재 물가 상승율 4% 대로 억제, 실업율 4.5% 이내로 억제할 것을 밝힘

 

 ㅇ 2010년 섬서성 비사영기업 평균임금은 34,299위앤(31개 성시중 13위)으로 전년대비 13.6% 증가했으며 물가상승요인을 고려한 실질 상승률은 9.6%, 사영기업 평균임금 예상치는 전년대비 14.5% 상승한 33,186위앤으로 물가상승요인을 고려한 실질 상승률은 10.41%로 추산

 

 ㅇ 2011년 5월 섬서성은 비사영기업의 평균 임금 상승 기준선 15%, 하한선과 상한선을 각각 7%, 20%로 하는 임금인상 가이드라인을 발표함

 

□ 2011 비국유기업 단체협상제도 확립 예정

 

 ㅇ 국유기업의 경우 직원 임금이 인상하지 않을 경우 경영자 역시 임금을 인상할 수 없도록 규정함과 동시에 기업내 직원의 임금수준이 해당 시 평균임금 수준보다 낮은 경우 경영자의 임금인상률은 직원의 임금인상률을 초과할 수 없도록 규정

 

 ㅇ 비국유기업은 임금 단체협상을 통해 임금 인상 및 노동 보수의 권익을 보호하고 해당 연도 임금인상 가이드라인을 참고해 합리적 수준에서 인금인상 방안을 결정할 것을 밝히고 임금 단체협상제도를 2011년 내 확립할 예정임

 

 ㅇ 각 기업내 임금인상 폭을 전체직공대회 혹은 직공대표대회을 통해 규정하고 동시에 해당 행정구역의 인력자원 및 사회보장부문에 보고후 실시할 것을 발표

  - 국자위(국유자산관리감독위원회) 및 각 기업주관부문은 당해연도에 임금 인상 가이드라인의 명확한 규정없이 임금인상폭을 결정한 기업에 대해서 중점적인 감사를 할 것이라고 밝힘

 

 ㅇ 섬서성의 임금인상 가이드라인은 1998년 최초 시행됐으며 강제성이 없어 일괄적으로 시행이 어려우며, 일부 공회(노동조합)이 없는 기업의 경우 임금인상 가이드라인의 효과가 제한적이라는 단점이 있음

  - 일부 직원의 경우 임금인상 가이드라인의 존재유무를 모르는 경우도 있으며 기업에서도 가이드라인의 강제성이 없어 적극적으로 준수하려는 의지가 적음

 

□ 섬서성 제조업 인건비 비중 9.2%

 

 ㅇ 2010년 말 섬서성은 1491개 기업, 448,434명을 대상으로 기업별 인건비 현황을 조사한 결과, 전체 생산비 중 인건비가 차지하는 비중은 9.7%로 196.38억 위앤을 지출한 것으로 나타남

  - 업종별로 살펴보면 교육업의 인건비 비중이 76.7%로 가장 높았으며 도소매업이 6.3%로 가장 낮은 비중을 보임

  - 이밖에 제조업과 요식업의 인건비 비중은 각각 9.2%, 14.9%로 나타났으며 외국인 투자기업의 인건비 비중은 6.6%로 비교적 낮은 수치를 보임

 

 ㅇ 전체 기업의 인건비 구성항목별 비중은 아래와 같음

자료원 : 섬서성인력자원및사회보장청

 

□ 섬서성 행정구역별 최저임금 현황

 

임금규정 유형	현 (구)수	적용범위
1급지： (860위앤/월) (8.6위앤/시간)	12	시안 : 新城區, 碑林區, 蓮湖區, 未央區, 雁塔區, 바차오區, 閻良區), 셴양(咸陽) : 秦都區, 渭城區, 양링시범구, 위린(楡林) : 神木縣, 府谷縣
2급지： (780위앤/월) (7.8위앤/시간)	33	시안 : 長安區, 臨潼區, 高陵縣, 바오지(寶鷄) : 金台區, 陳倉區, 渭濱區, 鳳縣，통촨(銅川) : 王益區，한중(漢中) : 漢台區, 南鄭縣，위린 : 楡陽區, 定邊縣, 靖邊縣, 웨이난(渭南) : 臨渭區,  한청시(韓城, 현급시), 화인시(華陰, 현급시), 다리縣, 潼關縣, 셴양 : 涇陽縣, 三原縣, 彬縣, 싱핑시(興平, 현급시) 乾縣, 武功縣, 禮泉縣, 옌안(延安) : 寶塔區, 洛川縣, 志丹縣, 黃陵縣, 安塞縣, 甘泉縣, 子長縣, 吳起縣
3급지： (730위앤/월) (7.3위앤/시간)	41	시안 : 周至縣, 戶縣, 안캉(安康) : 漢濱區, 旬陽縣, 셴양 : 淳化縣, 永壽縣, 旬邑縣, 長武縣, 한중 : 西鄕縣, 城固縣, 洋縣, 勉縣, 略陽縣, 보계 : 岐山縣, 眉縣, 鳳翔縣, 扶風縣, 千陽縣, 룽縣, 太白縣, 웨이난 : 澄城縣, 蒲城縣, 合陽縣, 華縣, 富平縣, 白水縣, 위린 : 橫山縣, 米脂縣, 子洲縣, 綏德縣, 吳堡縣, 佳縣, 淸澗縣, 옌안 : 宜川縣, 延長縣, 富縣, 黃龍縣, 延川縣，통촨 : 印台區, 耀州區 상뤄(商洛) 商州區
4급지： (680위앤/월) (6.8위앤/시간)	21	시안 : 藍田縣, 안캉 : 石泉縣, 漢陰縣, 寧陝縣, 平利縣, 紫陽縣, 嵐皐縣, 白河縣, 鎭坪縣, 통촨 : 宜君縣, 한중 : 寧强縣, 鎭巴縣, 佛坪縣, 류바縣, 바오지 : 麟游縣, 상뤄 : 洛南縣, 商南縣, 山陽縣, 鎭安縣, 쭤수이縣, 丹鳳縣

자료원 : 섬서성인력자원및사회보장청

 

첨부 : 서안시 노동시장 임금현황(2010)

 

 

자료원 : 중화인민공화국통계국, 섬서성통계청, 섬서성인력자원및사회보장청, 화상보 등