베트남 사무직 인력난 심화

- 회계·마케팅·영업부분 특히 심해 -

- 수요 대비 공급 부족으로 희망급여 급상승 -

 

보고일자 : 2007.9.26.

안유석 호치민무역관

sean-ahn@kotra.or.kr

 

 

□ 사무직 인력난

 

 ○ 대베트남 외국인 투자가 급증함에 따라 일정 수준의 영어능력과 전문분야 경력을 보유한 인력수급이 점점 어려워지면서 사무직 급여 가파른 상승세

 

 ○ 공장 근로자 인력난도 시작되었지만, 사무직 인력난이 더 심각한 수준

 

연도별 대베트남 외국인투자

 (단위 : 백만 달러)

연도	건수	투자금액
1988	37	341.7
1989	67	525.5
1990	107	735.0
1991	152	1,291.5
1992	196	2,208.5
1993	274	3,037.4
1994	372	4,188.4
1995	415	6,937.2
1996	372	10,164.1
1997	349	5,590.7
1998	285	5,099.9
1999	327	2,565.4
2000	391	2,838.9
2001	555	3,142.8
2002	808	2,998.8
2003	791	3,191.2
2004	811	4,547.6
2005	970	6,839.8
2006	987	12,003.8
2007.7	575	4,348.4
합계	7,736	70,530.5

자료원 : Statistical Yearbook of Vietnam 2006 (General Statistics Office) and MPI (Ministry of Planning & Investment)

 

 ○ VietnamWorks.com이 조사한 바에 따르면 2007년 2분기 기준 수요가 가장 많은 사무직종은 영업·회계·IT(Software)·행정·엔지니어·마케팅 순으로 나타남.

 

 ○ 급증하는 수요 대비 공급 부족으로 인해, 영어로 의사소통이 가능한 전문직(5년 정도 경력)의 월급여가 500~1000달러 정도로 형성된 것으로 보임.(호치민 무역관 추정, 호치민 인근지역 기준)

 

□ 채용 방법

 

 ○ 직원 채용방법은 크게 신문광고·헤드헌팅사·인터넷 광고로 나뉨.

 

 ○ 신문광고

  - 가장 보편정인 방법이며, 베트남 일간 유력지 “Tuoi Tre Daily Newspaper”의 광고 단가는 아래와 같음.

(단위 : VND 1,000)

페이지	크기 (W x H)	컬러	흑백
평일
Full page	260mm x 375mm	55,000,000	39,000,000
Half page	260mm x 185mm	28,000,000	20,000,000
¼ page	127mm x 185mm	14,500,000	10,200,000
1/8 page	127mm x 90mm	7,500,000	5,500,000
1/16 page	60mm x 90mm	4,000,000	3,000,000
1/32 page	60mm x 42mm	2,200,000	1,600,000
일요일
Inside full page	175mm x 255mm	10,000,000	7,000,000
Inside 1/2 page	175mm x 122.5mm	5,500,000	3,800,000
Inside 1/4 page	85mm x 122.5mm	3,000,000	2,000,000
Inside 1/8 page	85mm x 60mm	1,600,000	1,100,000
Logo	30mm x 175mm	3,200,000	-
	15mm x 175mm	1,600,000	-

자료원 : Tuoi Tre Daily Newspaper

주 : US$ 1.00 = VND 16,244 (2007.9.12 기준)

 

 ○ 헤드헌팅사

  - 통상 채용직원의 1.5~2개월치 급여를 수수료로 지급

  - 착수금을 받는 곳도 있고, 채용된 후 수수료만 받는 곳도 있음.

  - 호치민지역 주요 헤드헌팅사 리스트는 호치민무역관 홈페이지 자료방에서 다운로드 가능(www.kotra.or.kr  → 해외무역관 바로가기 → 호치민 클릭 → 베트남무역관 홈페이지에서 호치민무역관 자료방 클릭)

 

 ○ 인터넷 광고

  - 아래 사이트에 인터넷 구인광고 가능

   . 회사명 : NAVIGOS GROUP

   . URL :    www.vietnamworks.com; www.navigosgroup.com  

   . 수수료 : US$ 121

 

□ 시사점

 

 ○ 한국 투자기업들의 현지 경영 애로사항중 큰 부분을 차지하는 것이 인력수급임. 특히, 회계·인사·총무 등 관리자급 인력·엔지니어·IT 인력 등의 공급은 수요대비 턱없이 부족

 

 ○ 신문광고, 헤드헌팅사, 인터넷 광고 등을 이용해 채용을 하더라도 더 많은 급여와 좋은 조건을 제시받는 경우 이직율이 높은 것도 문제

 

 ○ 급여 뿐만 아니라, 회사의 비젼을 제시해 회사와 함께 본인도 성장할 수 있다는 믿음을 심어주는 것이 중요.(예 : 우수사원 한국 모기업 방문 지원 등)

 

 ○ 일부 한국 투자기업의 경우, 관련 대학과 산학연 협력사업을 발굴해 대학생들에게 장학금 지급, 방학기간 회사 인턴쉽 기회 제공 등을 통해 우수인력을 조기확보하고 있는데 이 방법도 현재의 사무직·전문직 구인난을 해결할 수 있는 좋은 사례라 할 수 있음.

 

 

자료원 : Vietnam Economic Times(Sep, 2007) 무역관 자체 조사