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파키스탄 ESG 최신 동향 소개
  • 경제·무역
  • 파키스탄
  • 카라치무역관 민준호
  • 2022-07-14
  • 출처 : KOTRA

ESG의 기업활동에 미치는 중요성 자각 확대 주목 필요

금융권 및 자본시장 주도로 ESG 경영 확산 움직임

기업경영 가치로서의 ESG 


지속가능하고 책임있는 투자의 실천은 전 세계적으로 그 중요성이 계속 커지고 있고 이는 파키스탄에서도 특히 유의미하다. 그러나 파키스탄은 ESG 관행에서 다소 뒤처져 있기 때문에 인식 확산이 무엇보다 중요한 과제로 떠올랐다. 파키스탄에서 ESG는 개념 및 비즈니스 우선 순위에서 매우 초기 단계에 머물고 있다. ESG 중요성과 가치에 대한 인식 부족과 몰이해, 규제에 대한 무조건적인 발과 현상유지 선호  ESG 가치가 기업경영 가치로 통합이 저해되고 있다. ESG에 대한 통합적인 규정이나 리더십이 부재한 것도 ESG의 기업경영가치 내재를 저해한다. 그렇기 때문에 개별 회사와 기업차원에서 ESG가 제도화 되는 것이 시급한 과제로 떠올랐다.  


ESG 인식확산 설문


인식확산과 관련해 최근에 파키스탄 기업 지배구조 기관(PICG : Pakistan Institute of Corporate Governance)에서 공기업 및 민간기업 124명을 대상으로 설문조사를 실시한 바 있는데 이에 따르면 전체 응답자의 90.08%가 ESG에 대해 잘 알고 있다고 응답했고 응답자의 71.77%는 회사에 감사 위원회가 있고 68.55%는 인사 및 보상 위원회가 있으며 33.87%는 위험 관리 위원회가 있다고 답한 점은 주목할 만 하다. 응답자의 4.03%인 5개사는 전담 ESG 위원회가 있다고 밝혔다. 다만 인식 확산의 긍정적인 측면에도 불구하고 응답자의 57.86%만 파키스탄에서 ESG 통합의 실제 가치를 이해한다고 밝혀 인식과 가치에 불균형이 발생하고 있다. 


<ESG 인식도 응답결과>

 [자료: PICG 설문보고서]


<이사회의 ESG 인식도 응답결과>

 [자료: PICG 설문보고서]


<회사차원의 ESG 정책 보유정도 인식결과>

 [자료: PICG 설문보고서]


많은 기업에서 ESG 지속가능경영 보고서가 연간 보고서의 일부로 포함돼 발간되고 있으며 39개의 기업이 연간실적 보고서 외에 비재무 보고서를 매년 발간했다고 밝혔다. 다만 일부응답자는 CSR활동과 ESG를 혼동하기도 하였다. ESG는 보다 구조화되고 데이터에 기반한 체계적인 비즈니스 활동으로 단순 CSR 사회봉사와는 차원이 다르다. 다만 이러한 보고서가 주주 및 이해관계자에게 배포가 되는지에 대해서는 20% 정도 응답자만 그렇다라고 대답하여 발간보고서의 접근성은 떨어지는 것으로 나타났다. 


<ESG 보고서 준비정도>

 [자료: PICG 설문보고서]


파키스탄 내 최근 ESG 활동 사례


1) Habib Bank Limited


Habib Bank Limited(HBL)

 

Environment

 · 2020년 새로운 석탄 프로젝트 및 모든 종류의 석탄에 대한 자금 조달을 중단하는 획기적인 결정 내림.

 · 2021년 HBL은 삼림 벌채에 기여하는 모든 프로젝트에 대한 자금 조달을 중단

 · SBP(파키스탄 중앙은행)의 그린 뱅킹 가이드라인 외에도 은행은 Aga Khan Development Network(AKDN)의 포괄적인 환경 및 기후 위원회 지침을 HBL의 환경 관리 시스템에 통

 · Gilgit의 HBL 본사는 AKDN Globally에서 LEED 인증 건물

 · 카라치의 HBL 타워도 LEED 건물인증 보유

 · HBL은 유엔 환경 프로그램과 산하 환경 및 건강을 위한 국가 포럼에서 2021권위 있는 환경 우수상을 수상

 · 2021년에 HBL은 WWF와 협력해 환경 악화를 막고 기후 변화문제를 해결하기 위한 혁신적인 솔루션을 고안

Social

 · HBL 재단은 지난 10년간 의료, 교육 및 지역사회 개발 프로그램에 3470만 달러를  900만 명 이상 지원

 · 여성 대출자가 파키스탄의 가장 외진 지역 포함 32% 이상 차지, HBL 소액 금융 은행도 180만 명이 넘는 고객에게 서비스를 제공함.

Governance

 · HBL 이사회와 고위 경영진에 여성이 적극적으로 참여

 · 멘토링을 통해 여성 리더의 경력 발전을 가능하게 하는 동시에 여성 리더에게 우호적인 환경을 조성

[자료: HBL Impact Report 23-4- 22 - Final PDF]


HBL 전문가 코멘트


HBL의 기업 지배 구조 관리자인 Mr. Muhammad Kaleem에 따르면, HBL은 2030년까지 Net Zero를 목표로 하고 있으며 이를 달성하기 위해 모든 노력을 기울이고 있다고 말했다. 경영진이 NetZero 목표를 달성하기 위한 방향을 명확하게 제시해 파키스탄 내 다른 기업에 모범을 보이고자 한다고 밝혔다. 특히 성평등에 초점을 맞추고 있으며, 자사기업에서 여성에게 개방되지 않은 직위나 직책은 없다고 잘라 말했다. 또한 주로 농촌 지역에서 보건 및 교육 부문과 관련된 여러 프로젝트를 진행하고 있는데 이를 수행하기 위해 HBL 재단은 최빈국과 최빈곤층의 삶의 질 개선을 위한 개발 프로그램을 적극 지원, 운영 중이라고 밝혔다.  


2) Engro Fertilizers


Engro Fertilizers

Environment

 · 깨끗한 물과 위생 프로젝트

 · 지역 사회 발전 및 비상 대응(CAER) 프로그램을 통해 지역 사회와 이해 관계자의 지속적인 참여

 · 소음 감소 프로젝트 Dharki-site를 수행

Social

 · 교육, 생계, 건강 및 기반 시설에서 지역 사회에 지속적으로 긍정적인 영향을 침.

 · 혁신을 장려하고 개발 지출을 늘려 산업 부문의 기술 개발을 지속 발전

 · 효과적인 파트너십을 장려 및 촉진하고 경험, 지식, 기술 또는 재정 자원을 동원

 · 사회 전반에 기여하는 이니셔티브 지속적 투자, 세전 이익의 1%를 사회적 대의를 위해 투자

 · 농업 가치 사슬을 지원하기 위해 농민 개발에 계속 투자

Governance

 · 50년에 걸친 강력한 레거시 시스템을 통해 내부적으로 개발된 행동 강령, 윤리 정책 및 비즈니스 선언문, 기업 지배 구조 강령 및 모범 사례를 기업 지배 구조의 근간으로 삼음.

 · 경영 위원회 구성을 경영 위원회, 기업 HSE 위원회, 가격 책정 위원회, Engro Foundation Trust(그룹 차원에서 CSR 활동을 감독기관)으로 운영 

[자료: a Engro Fert Sustainability Cover (engrofertilizers.com)]


정책적 함의


파키스탄 증권거래위원회(SECP)는 향후 2년 이내에 파키스탄 자본 시장의 국제 투자자를 유치하기 위해 지속가능한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 로드맵을 발표했는데 이에 따르면 ESG는 환경, 사회 및 거버넌스 성과 요인에 대해 기업을 평가하는 접근 방식이다. 환경 기준은 회사 운영 및 환경 관리가 환경에 미치는 영향을 다루고 사회적 기준은 회사가 이해관계자와의 관계를 관리하고 이해관계자를 위한 가치를 창출하는 방법을 말하며 거버넌스 기준은 회사의 리더십 및 경영 철학, 관행, 정책, 내부 통제 및 주주를 의미한다.


파키스탄 증권거래위원회는 ESG 기반 투자에 대한 기관 투자자의 점증하는 관심을 포착하고 파키스탄에서 ESG 관행 및 ESG 보고를 장려하기 위해 모든 관련 이해 관계자와 시너지 효과를 낼 수 있도록 자본 시장을 대상으로 하는 지속 가능한 ESG 로드맵을 제안하였는데 이에 따라 위원회는 집중 커뮤니케이션 플랫폼 역할을 하고 실시간 기반으로 ESG 이니셔티브의 적응 진행 상황을 모니터링하기 위해 'SECP Sustain'이라는 전용 ESG 대시보드를 출시할 계획이다. 앞으로 위원회는 ESG 지표 및 지표와 관련된 공개를 조화시키는 것을 목표로 하는 ESG 지침 도입을 위한 타당성 검토도 착수할 계획이다. 이렇게 되면 파키스탄 증권거래소(PSX)에서 ESG 기반 뮤추얼 펀드 및 기타 금융 상품과 ESG 기반 지수 출시도 가능할 것으로 전망된다. 


외국 기업을 위한 파키스탄내 비즈니스 활동에 대한 ESG의 중요성도 강조됐는데 ESG에 대한 글로벌 협력이 자발적인 차원에서 중앙은행의 NGFS(Network for Greening the Financial System) 및 증권 규제 기관과 증권 거래소를 위한 SSE(Sustainable Stock Exchange) 이니셔티브를 포함한 다양한 그룹을 통해 지속적으로 이뤄지게 된다. 또한 바젤 은행 감독 위원회(BCBS), 국제 증권 위원회(IOSCO), 국제 보험 감독 협회(IAIS)가 ESG 위원회/태스크 포스를 설립했다. 


파키스탄에서 외국투자기업들은 그동안 CSR 활동을 선도하는 역할을 해왔다. ESG 분야에서도 외국투자기업들은 선도적인 역할을 요청받고 있고 자국기업 대상으로도 ESG경영 실천이 점차 확산되는 추세이다. 파키스탄 정부는 환경, 지속가능성, 거버넌스 등에서 국제기구의 정책 제안을 실제 정책으로 집행하고자 하는 의지가 강하다. 심각한 대기오염 및 에너지 전력 부족으로 2030년까지 파키스탄 국내 차량의 30%를 전기차로 교체한다는 목표를 삼고 있다. 또한 PICG는 FBR에 기업들의 ESG 활동 강화를 위한 조세 인세티브 도입을 촉구하기도 했다. 향후 파키스탄 정부도 빈곤, 수자원 부족, 일자리 부족, 환경오염 개선, 부패 척결 등을 위한 정책 도입과 집행을 위해서 외국계 기업의 적극적인 참여를 유도할 가능성이 높다. 


파키스탄에 진출하고자 하는 우리 기업들도 파키스탄 정부의 ESG 정책 동향에 특히 관심을 기울일 필요가 있다. 여성 등 취약계층 근로환경 개선, 환경 오염 및 공해물질 방출 방지, 일자리 창출 등의 ESG 정책에 적극 참여해 파키스탄 현지 기업에 롤 모델을 제공하고 이러한 활동을 통해서 파키스탄 현지기업과 소비자에게 우호적인 인식을 심어주고 브랜드 가치를 높일 수 있도록 ESG 활동에 선도적으로 대비하는 노력이 필요하다. 



자료: Pakistan Institute of Corporate Governance, Securities & Exchanges Commission in Pakistan, Sate Bank of Pakistan, Dwan 등 파키스탄 주요 일간지, KOTRA 카라치 무역관 자료 종합

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