Employment

Pass

(EP)

대상

  대학 학사 학위 이상의 학력을 갖춘 전문 기술 보유 근로자

최소급여

  월 3300싱가포르달러

유효기간

  최초 신청 시 2년, 갱신 시 3년

가족비자

- Dependent’s Pass(DP): 배우자 및 자녀를 위한 비자로 월 소득 4000싱가포르달러 이상인 경우 신청 가능. 2015년 9월 1일부로 월소득 5000싱가포르달러 이상으로 신청 조건 변경

- Long Term Visit Pass(LTVP): 부모님을 위한 비자로 월소득 8000싱가포르달러 이상인 경우 신청 가능. 2015년 9월 1일부로 월소득 1만 싱가포르달러 이상으로 신청 조건 변경

특이사항

- 고용주는 고용인에게 의료보험을 제공할 의무 없음.

- 고용주는 EP 신청 전 채용하고자 하는 일자리에 대해 싱가포르 인력개발청(WDA, Workforce Development Agency)에서 운영하는 구인 사이트인 Jobs Bank(www.jobsbank.gov.sg)에 최소 14일간 구인 공고를 게시해야 함. 2015년 10월 1일부로 해당 구인 공고에 급여 범위도 함께 공개해야 함.

- 노동부(MOM) 및 유관 정부 기관은 싱가포르 직원 비중이 지나치게 낮거나 싱가포르인에 대한 차별대우로 신고가 들어오는 등 인력 채용 및 개발에 개선이 필요한 기업들을 특별 감찰 대상으로 분류하고 ① 국적 정보가 포함된 조직도 ② 채용 절차 ③ 직원 고충사항 처리 절차 ④ 직원 경력개발 체계 ⑤ 내부 싱가포르 직원 개발계획 또는 EP 직원에 대한 의존도 축소 계획 등의 서류 제출을 요구함. 2015년 10월 1일부로 해당 기업들은 ⑥ 채용공고에 지원한 싱가포르인 수 ⑦ 싱가포르인 면접 여부 ⑧기업 관리자 층(PME; Professional, Manager, Executive) 내 싱가포르인 비중 등의 서류를 추가로 제출해야 함.

S Pass

(SP)

대상

- 대학 학사 또는 전문대학 학위소지자

- 기술자격증 소지자 (최소 1년 이상의 정규 학업과정을 거친)

최소급여

  월 2200싱가포르달러

유효기간

  2년(갱신 가능)

가족비자

- Dependent’s Pass(DP): 배우자 및 자녀를 위한 비자로 월 소득 4000싱가포르달러 이상인 경우 신청 가능. 2015년 9월 1일부로 월소득 5000싱가포르 달러 이상으로 신청 조건 변경

- Long Term Visit Pass(LTVP): 부모님을 위한 비자로 월소득 8000싱가포르달러 이상인 경우 신청 가능. 2015년 9월 1일부로 월소득 1만 싱가포르달러 이상으로 신청 조건 변경

특이사항

- 고용주는 고용인에게 의료보험을 제공해야 함(필수).

- 해외 인력 고용 할당(quota) 및 고용 부담금(levy) 있음.

Work Permit

(WP)

대상

- 건설, 제조, 해양, 가공, 서비스업 등에 종사하는 근로자나 WP의 경우 노동부(MOM)에서 허용한 특정 국가에서만 해외 인력을 채용할 수 있으며, 조건이 업종별로 상이하므로 노동부(MOM) 규정 확인 필요

최소급여

  최소급여 조건 없음.

유효기간

  2년(갱신 가능)

가족비자

  신청 불가능

특이사항

- 고용주는 고용인에게 의료보험을 제공해야 함(필수).

- 해외 인력 고용 할당(quota) 및 고용 부담금(levy) 있음.

비자

종류

업종

할당

(quota)

고용 부담금(levy)

외국 근로자

고용 비중

현재¹⁾

(숙련/비숙련)

향후²⁾

(숙련/비숙련)

S Pass

서비스업

15

≤ 10%

315

330

> 10 to ≤ 15%

550

650

기타

20

≤ 10%

315

330

> 10 to ≤ 20%

550

650

Work Permit

제조업

60

≤ 25%

250 / 370

250 / 370

> 25 to ≤ 50%

350 / 470

350 / 470

> 50 to ≤ 60%

550 / 650

550 / 650

서비스업

40

≤ 10%

300 / 420

300 / 450

> 10 to ≤ 25%

400 / 550

400 / 600

> 25 to ≤ 40%

600 / 700

600 / 800

건설업

87.5

MYE³⁾

300 / 550

300 / 650⁴⁾

MYE-waiver

600 / 950

600 / 950

가공업

87.5

MYE

300 / 450

300 / 500

MYE-waiver

600 / 750

600 / 800

해양업

83.3⁵⁾

≤ 83.3%

300 / 400

350 / 500

기관명

  Ministry of Manpower(MOM)

설립일

  1963년

미션

  싱가포르인들에게 더 좋은 일자리 및 안정적인 은퇴생활 제공을 위해 생산적인 노동력 및 진보적인 근로환경 개발

산하기관

MOM은 산하에 3개의 준정부 기관을 가지고 있음.

- Central Provident Fund Board: 중앙적립기금(CPF, Central Provident Fund; 우리나라의 국민연금에 해당) 관리 등

- Singapore Labour Foundation(SLF): 싱가포르 전국노동조합(NTUC, National Trade Union Congress) 지원 등

- Singapore Workforce Development Agency(WDA): 싱가포르 노동력 개발을 통한 경쟁력 증대 등

홈페이지

www.mom.gov.sg