-구글의 위즈 320억 달러 규모의 인수 협상 과정에서 구글이 위즈 팀 문화에 깊이 관여하려는 노력이 돋보임

-구글은 위즈의 아사프 라파포트 CEO의 반려견(미카)에게 최고 강아지 책임자(CDO)라는 직책과 함께 가짜 고용 계약서를 제시하며 위즈 팀에 친근하게 다가가려 노력함(라파포트의 반려견은 인수 계약이 완료되기 4개월 전에 세상을 떠남)

-라파포트에게 단순한 반려견 이상의 의미. 개인적, 직업적 어려움 속에서 위로와 기쁨을 주는 존재.

-구글의 특별한 제스처는 기업 간 거래에서도 인간적인 면모와 감정적 연결이 중요함을 보여주는 사례

*원문 기사 링크:

https://www.calcalistech.com/ctechnews/article/s1gkso00njl